MBTI性格类型测试.pdf

该【MBTI性格类型测试 】是由【小辰GG】上传分享，文档一共【29】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【MBTI性格类型测试 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:.
于中
国才
储
MBTI
性格
类型
测试
■MBTI
世界上关于划分性格类型的理论有很多种,MBTI性格类型理论是目前国际上最权威、最普遍使用的理论,因
为只有它真正深入系统地把握了人的性格(本我)。目前它已被翻译成二十多种文字。近年来,全世界每年有200
多万人次接受MBTI测试。据统计,世界前一百强公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、
改善沟通、提升组织绩效的重要方法。
天赋和性格是一个人油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式,是人最本能、最自然的反应。由于每天
要做无数个决定,你无暇对每个细小的决定进行理性思考,不得不作出下意识的反应。面对这种情形,你的大脑
顺应自然地作出应对:它会寻找并跟循阻力最小的路径,这就是你大脑中的快速通道——即你的天赋和性格。一
个问题出现了,你立即沿着你的一条快速通道飞驰而下,不等你细想,决定已经作出。又出现一个问题,又一次
快速通道飞驰,又一个决定。
这样你每天在工作中作出的无数个决定都由你的天赋和性格主宰着。你的天赋和性格是在无形之中、也无时
无刻不在控制、影响着你,也就是你一生都是在不知不觉中被自己的性格和天赋所控制、影响。
因为是不加思索的——还没来得及经过意识、思考的本能的反应,所以才储认为:
1、性格不是指你不知道应该怎么做,而是做不到,也不是总做不到,有时也能做到,而是不能持续地做到,
更不能持续地做得很优秀。
2、在别人面前有意识表现的行为特征只是一时的表象,不是性格(本我)。
MBTI性格理论始于著名心理学家荣格的心理类型的学说,后经美国的KatharineCookBriggs与Isabel
BriggsMyers深入研究而发展成型。MBTI性格类型揭示了一个人深层的"本我"、真实的我、自我的核心,最本能、
最自然的思维、感觉、行为模式,而不是在别人面前所表现出来的表面的性格特征。一个人的MBTI性格类型是由
遗传、成长环境决定的,一旦形成,很难改变(存在有个别人在经历过特殊处境后性格类型有改变的例外情况),
只有性格倾向的程度会随着年龄的增长而有所变化。
MBTI性格类型理论是一把深入、系统地了解人的本我的奇妙的钥匙。它揭示了不同类型的人有不同的本能的、
自然的思维、感觉、行为模式,同一种类型的人本能的、自然的思维、感觉、行为模式又是何其的相似,从而使
我们明白为什么不同的人对不同的事物感兴趣,为什么不同的人擅长不同的工作。
通过了解自己和其他人的性格倾向,我们可以更好地理解自己的优点、缺点,更容易接受自己;更好地理解
和接受他人;能使我们理解为什么人与人之间在思维、行为、观念、表现等方面存在差异,有助于我们在工作、
生活中更好地利用这种差异,接受其他观点的合理性,避免固执己见或者简单地判定某种做法的正确或错误;而
不是因为存在性格的差异而苦恼。:.
70年来,这种理论在全球范围得到了广泛的运用。中国才储创新性的引进了MBTI性格类型精髓,把中国因
材施教的理念、现代伯乐思想与MBTI融合在一起,期望帮助人们发挥更大能量与潜力。
■四个维度
才储MBTI性格类型系统分为四个维度,每个维度有两个方向:
我们与外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何处(E)外倾------内倾(I)
我们自然注意到的信息类型(S)触觉------直觉(N)
我们做决定和得出结论的方法(T)思维------情感(F)
我们喜欢以一种较固定的方式生活(或做决定),
(J)判断------知觉(P)
还是以一种更自然的方式生活(或获取信息)
中中每个人的性格都在四种维度相应分界点的这边或那边,我们称之为“偏好”。例如:如果你落在外倾的那边,
称为“你具有外倾的偏好”;如果你落在内倾的那边,称为“你具有内倾的偏好”。
中中在现实生活中,每个维度的两个方面你都会用到,只是其中的一个方面你用得更自然、更容易、更快、更舒
适,就好像每个人都会用到左手和右手,习惯用左手的人是左撇子,习惯用右手的人是右撇子。同样,你的性格
类型就是你用得更自然、更容易、更快、更舒适的那种。
中中四个维度各有两个方面,一共组成2*2*2*2=16种性格类型。
■中维度解释
我们与外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何处
关注自己如何影响外部环境:将心理能量和注意力聚集于
外倾E
外部世界和与他人的交往上。例如:聚会/评论/聊天
关注外部环境的变化对自己的影响:将心理能量和注意力
内倾I聚集于内部世界,注重自己的内心体验。例如:独立思考,
看书,避免成为注意的中心,听的比说的多
:.
我们自然注意到的信息类型
关注由感觉器官获取的具体信息:看到的、听到的、闻到
触觉S的、尝到的、触摸到的事物。例如:关注细节、喜欢描述、
喜欢使用和琢磨已知的技能
关注事物的整体和发展变化趋势:灵感、预测、暗示,重
直觉N视推理。例如:重视想象力和独创力,喜欢学习新技能、
但容易厌倦,喜欢使用比喻,跳跃性地展现事实
我们做决定和得出结论的方法
重视事物之间的逻辑关系,喜欢通过客观分析作决定评价。
思维T
例如:理智、客观、公正
以自己和他人的感受为重,将价值观作为判定标准。例如:
情感F
对行为对他人情感的影响敏感,认为圆通和坦率同样重要
我们喜欢以一种较固定的方式生活(或做决定),还是以一种更自然的方式生活(或
获取信息)
喜欢做计划和决定,愿意进行管理和控制,希望生活井然
判断J有序。例如:重视结果(重点在于完成任务)、按部就班、
有条理、尊重时间期限、喜欢做决定
灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地,任事情
知觉P
自由发展。例如:重视过程、随信息的变化不断调整目标
■提醒
,必须使用可靠性得到充分验证的专业的测试工具进行:.
测试,并与对这个性格类型系统和测试工具有深入了解的才储专业顾问充分沟通,由顾问对测试结果进行修正或
确认,才能确定你的性格类型。
,而不是你的知识、技能、经验。
(性格类型),都既是优点、也是缺点,没有绝对的“好”与“差”之分,但不同特点
对于不同的工作存在“适合”与“不适合”的区别,从而表现出具体条件下的优、劣势。
“外倾”、“内倾”相当于我们日常生活中说的外向、内向,但日常生活中对外
向、内向的判断不够标准。普遍的现象是日常生活中判断一个人性格外向,但按照MBTI性格类型系统的标准判断
应该是“内倾”。中国人80%以上性格偏向“内倾”。
,而应该通过深入、系统地把握自己的优、劣势,“扬性格和天赋之长”、
“避性格和天赋之短”,选择最适合自己的职业发展路径。
怎样正确
使用MBTI
测试
MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者
多达200多万,现在在MBTI越来越受关注。那么MBTI究竟是什么?怎样才能正确、合理地使用MBTI?
MBTI测试行为规范
MBTI的第一张量表于1942年问世,之后不断修订、完善,至今已升级了10多个版本。值得一提的是,
仅仅在30多年前,MBTI量表还只对接受过专门训练的心理学家开放。事实上,在MBTI的设计中包含着一
整套严格的施测流程和使用规范:
第一步调整心态:被试者进行测试前完全放松心情,最大限度地摆脱工作、家庭等外部环境的压力,
尽量展现真实的自我。
第二步答问题卷:被试者尽管按照自己的理解答题,不应与其他人讨论,中国才储在线咨询师也不
回答任何相关问题。
第三步建议您了解MBTI内容的基本介绍和定位并进行自我初步评估。
第四步进行在线测试,得到性格类型结果。
第五步您可以尝试自我探索这个结果,对几个维度用不同的才储通俗表达[见MBTI之概念主义者
MBTI之理想主义者MBTI之传统主义者MBTI之经验主义者]进行思考探索,进一步明确自己的性格类型。
才储在线MBTI测试前准备和MBTI认知
1测试者始终应该处于轻松自如的状态下,即没有现实中工作、生活的压力,确保展现自我的本来面
目。:.
2MBTI问卷的结果代表了测试者对自身性格类型的清楚程度,而非其占有某种性格特征的完全程度或
者表现强度;MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用,其中描述的各种行为表现没
有好坏优劣之分别。
3MBTI旨在帮助人们了解自我的本来面目,即个人与生俱来的性格;既然后天的种种环境压力和客观
条件可能扭曲甚至彻底逆转个人的行为表现,那么对自己性格最有发言权的当然只能是被试自己。MBTI就
像一个经验丰富的“开道者”(而不是诊断病因的医生)提着灯笼照亮你面前的路却从不在意你去向何方
——无论你的目的地在哪里,他只管提着灯笼照亮你的前方;然而,没有这样一名开道者你便陷于沉沉黑
暗之中无所适从。
中国才储MBTI的在线评估系统作用是不断引导人们探索自我、进而认清自我的本来面目。问卷性格类
型结果也只是一种辅助或者参考,当测试结果与自评结果不符时,您可以和在线咨询师沟通,尝试找出原
因或者得到解释,仔细理解性格类型的描述澄清自我认识。无论如何,中国才储不建议被测者一味坚持问
卷的结果或者说服你接受这样的结果。最清楚自己性格的当然是你自己,这也正是MBTI的关键理念之一。
正确合理地使用MBTI
MBTI可以帮助我们认清自己,但是并不剥夺我们认知的自由,把结论强加于人。
MBTI可以有效地评估我们的性格类型,但是由此并不能推断我们的行为态度、智力水平、能力强弱、
工作表现(未来祸福和命运)——MBTI在职业定位、领导力发展、团队建识、婚姻家庭关系的完善的等等
领域大有作为正是凭借着规范而富有技巧的使用,决非随心所欲的滥用。
MBTI已经得到广泛应用而且在实践中行之有效,而这有赖于每一位才储在线测试者恪守测试中的行为
规范。正确、合理地使用MBTI将使我们更好地认识自己、理解他人,它将为我们搭建起交流与沟通的平台,
帮助我们规划未来的发展之路。
附[MBTI性格理论基础]
MBTI全称Myers-BriggsTypeIndicator,是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和
描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学家CarlJung
的性格理论为基础,由美国的KatherineCBriggs和IsabelBriggsMyers母女共同研制开发。
心理学认为,“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是
每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。MBTI把人的性格分为十六种类型,
由四个维度上的不同偏好构成:
外向Extravert——内向Introvert
感觉Sensing——直觉iNtuition
思考Thinking——情感Feeling:.
判断Judging——感知Perceiving
其中,“外向E—内向I”代表着各人不同的精力(Energy)来源;“感觉S—直觉N”、“思考T—情
感F”分别表示人们在进行感知(Perception)和判断(Judgement)时不同的用脑偏好;“判断J—感知P”
是就人们的生活方式(LifeStyle)而言,它表明我们如何适应外部环境。
Jung把感知和判断列为脑的两大基本功能,前者帮助我们从外部世界获取信息,后者则使我们以特定
的方式做出决定。它们在大脑活动中的作用受到各人生活方式和精力来源的节制,从而对人的外部行为和
态度产生各不相同的影响。正是在这个意义上,性格被视为一种人与生俱来的天性。人们显然更愿意在生
活处世中顺应天性,然而个人的行为表现却注定逃不脱后天因素的影响:文化传统、教养习惯、利益目标、
行动时的客观条件以至环境的种种限制……因此,尽管在理论上性格可以对行为表现作出某种“解释”,
但是从行为表现出发推测性格,或者相反,从性格出发推测行为表现的努力却不得不面对太多不确定因素。
换言之,就一个人个体而言,外显的行为、态度与其性格之间并没有必然的、直截了当的关联,承认这种
不确定性是一种基本的科学态度,它告诉我们任何单一的逻辑都不足以确定一个人的性格或者根据性格推
论行为表现。[详细...]
要做职业规划,有一个重要前提:首先要了解自己,深入了解自己,搞清楚自己的兴趣和能力
到底在哪里。
那么我们如何才能深入了解自己?怎样找到自己的兴趣和能力?
深入了解自己,最关键需要自己作为分析的主体,对内心进行探索。而我们大部分人都会迷茫于
此:不知道从何入手。
我们每个人都是独特而复杂的,性格看似随机又不可琢磨,有时候连自己也无法对自己做出的某
些决定做出解释。但是在临床心理学领域,我们有一个重要的理论:每个人的心理活动和行为并
不是随机的,而是遵循着某种客观规律的。
这个客观规律就是瑞士著名心理学家荣格经过一生的临床精神分析实践总结出来的人格分类理
论:人的大脑两个基本功能为判断和感知,而判断和感知又受到精力来源和生活方式倾向的影响。
人类大脑判断功能有两个主要倾向:情绪化倾向和思考理智化倾向。感知功能分实感触觉倾向和
直觉分析倾向两种。
精力来源有两个倾向为外向和内向。生活方式的两个倾向为判断计划倾向和感知随性自由倾向。
当我们遇到某个事情并需要做出决定的时候,大脑迅速执行两个功能,为什么不同人遇到同样做
出的反应截然不同,原因就在于大脑在“运行”这四个几乎是同步进行的步骤的每一步都有不同
的偏好倾向,我们的性格差异因此产生。
根据荣格的人格分类理论模型,美国心理学家母女KatharineCookBriggs与IsabelBriggs
Myers经过毕生研究开发出了性格分类和了解自己的工具:MBTI(全称MyersBriggsType
Indicator):.
经过几十年的实践和发展,MBTI现在已经成为世界上最权威的职业规划工具。全球目前每年有
500多万人使用MBTI来深入了解自己。
虽然如此,中国国内使用MBTI目前仍然有需要关注问题:MBTI测试的行为规范还不为大家所重
视。实际上在四十年前MBTI还只对受过专业训练的精神分析人员使用,而国外对于MBTI的推广
较早,再加上职业规划行业的成熟,一般会严格按照测试行为规范进行测试。
这就要求我们在进行自助MBTI测试的时候,必须要个遵循测试行为规范,才能得出相对准确的
倾向类型。
:
B、
A、热情和敏感
逻辑和
明确
?
A、与情人到有很多人且社交活动频繁的
地方
B、待在家中与情人做一些特别的事情,例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物
还没有谈恋爱?那就选择测试版本2吧
:
A、你对有可能发生之事的想像和期望B、你对目前状况的实际认知
:
A、友善及重要的B、另有目的
:
A、你通常让自己的情绪深陷其中,很难抽身出来。
B、虽然你觉得受伤,但一旦下定决心,你会直截了当地将过去恋人的影子甩开
,你倾向于看重:
A、情感上的相容性:表达爱意和对另一半的需求很敏感:.
B、智慧上的相容性:沟通重要的想法;客观地讨论和辩论事情
:
A、很多认识的人和很亲密的朋友B、一些很亲密的朋友和一些认识的人
,你的爱人和情人倾向对你说:
A、你难道不可以安静一会儿吗?B、可以请你从你的世界中出来一下吗?
,你偏向谈论:
A、未来,关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如,你也许会谈论一个新的科学发明,
或一个更好的方法来表达你的感受。
B、实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如,你也许会谈论品酒的好方法,或你即将要参加的
新奇旅程。
:
A、你的直觉B、你直接的观察和现成的经验
,你通常:
A、整体来说很健谈B、较安静并保留,直到你觉得舒服
:
A、若你所约的人来迟了,你会很不高兴B、一点儿都不在乎,因为你自己常常迟到
,你倾向相信:
A、永远有进步的空间B、若它没有被破坏,不予修补
:
A、喜欢先纵观全局B、喜欢先掌握细节:.
,你遇见你大部分的情人是:
A、在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时
B、通过私人的方式,例如个人广告、录影约会,或是由亲密的朋友和家人介绍
:
A、与其活在现实中,不如活在想像里。
B、与其活在想像里,不如活在现实中
:
A、你准时出席而其他人都迟到
B、其他人都准时出席而你迟到

A、事先知道约会的行程:要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮
B、让约会自然地发生,不做太多事先的计划
:
A、喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成
B、享受同时进行好几件事情
:
A、首先依你的心意,然后依你的逻辑
B、首先依你的逻辑,然后依你的心意
::.
A、别人
B、自己的想法
:
A、偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情
B、偏向于拘谨地想像即将来临的约会,只期待让它自然地发生
,你会:
A、在夜色很深时,一旦你开始投入,也许就是最晚离开的那一个
B、在夜晚刚开始的时候,我就疲倦了并且想回家
:
A、你尽可能地避免伤害对方的感情;若是会对对方造成伤害的话,你就不会说
B、你通常毫无保留地说话,并且对情人直言不讳,因为对的就是对的
:
A、当人们需要情感上的支持时
B、当人们不合逻辑时
,你的朋友邀请你到国外度假,并且在前一天才通知,你会:
A、必须先检查你的时间表
B、立刻收拾行装
:
A、日程表和组织:.
B、自然发生和弹性
……的人:
A、下定决心并且做出最后肯定的结论(辅助理解:比较倾向不经多方面考虑便做出决定)
B、放宽你的选择面并且持续收集信息(辅助理解:在不得不下决定的时候常显得犹豫不决)



、节奏快的工作




,我更愿意一个人静静呆着



,你习惯最先做出回应


:.
,你更擅长于宏观思考




,我更在意感情


,我更习惯遵守规则


,我容易兴奋






:.








,不凭自我感受行事

,我更在意自身感受
,你是习惯临场发挥还是事先周密准备
,临场发挥

,参加聚会、一起购物

,我独自呆着比较舒服

:.
,我喜欢先开始了再说


,一般不受情绪影响


,我很少想太多,关注实际
,不求回报地帮助别人




,比喜欢随心所欲
,有些保守和有距离感的人




:.
,你会想要离开,独处一下
,我常有这样的感觉










,你会感到厌烦(无趣)




,我会理性看待
,你更重视公正:.


,你宁可看一本书,也不愿意出去参加聚会















:.
,我喜欢热闹
,通过自己的努力而不是别人来完成事情很重要。

,我常借助他人力量





,我不认为每件事都是有前因后果的


,我排斥死板的进度表
,你就会感到高兴

,我习惯自由自在和随意


,人多我会觉得不自在:.





,我更乐于实践
,你更注重解决的过程和方法





,你更倾向于理


,比起用新的方法,你更愿意用熟悉的方法解决


:.


,你更愿意在小的团队里这么做










,我更愿意一个人静静呆着
,你很少想到事情可能的发展,而是更多关注目的

,我更崇尚想像力和新事物

:.

,你的决定大多基于瞬间的感觉。


,或者在安静的家庭环境中放松。


。

,我渴望新的体验



,办公台,总是整洁而规律


。

、参加娱乐活动:.
,你认为解决当前的烦恼大于未来的计划


,你很容易与人交流





。

,我会做自己认为更有意义的事情


,我更关注现在



,我更相信:.


,正义要高于怜悯


,我更大的优势在于










、悠然

:.



B.