乡镇领导反对“四风”学习心得体会.doc

乡镇领导反对“四风”学习心得体会.doc乡镇领导反对“四风”学习心得体会
第一篇:《乡镇干部反对四风心得体会》
乡镇干部反对四风心得体会
当前,社会正处在转型期,各方面因素都在互相碰撞,也在互相融合。处在这样一个特殊时刻,基层干部特别是乡村干部,因处行政社会的底层,受大气候影响,冲击也比较大,特别是在“四风”方面,受到的歧视也多:
一是“四风”之害害形象,给群众造成干部只顾吃喝玩乐。改革之初,因经济欠发达,在吃喝等方面,基层干部特别是乡村干部可能注重的比较多,加之以前工作上没有注意方式方法,给社会上造成乡村干部都是粗人、象土匪的丑恶形象。尤其是在取消农业税后,社会上觉得乡村干部基本上没有什么事可做,所以一碰到干群问题,就片面地认为基层干部“鱼肉乡里”。
二是“四风”之害害工作,给社会造成干部没空干份内事。“四风”现象的形成非一朝一夕,也非一类人群所造成,成因多种,基层干部特别是乡村干部是整个行政的最底层,凡是“上级领导”都可以左右他们,也可以对他们指手划脚,非主动接受“四风”较多,有时候说这与工作有关,有时候说这与感情相连,故而会给社会造成干部没空干部份内的事的现象。
三是“四风”之害害身体。给干部造成自己身体不断受伤。承受上以的压力之外,基层干部还受到了亲人的白眼,亲人们觉得基层干部特别是乡村干部待遇不高,工作上有压力,每天还有诸多应酬,给身体不同程度造成了伤害,你说这是为了谁?
如何把反“四风”贯彻落实好,我觉得主要得从以下三个方面抓好落实: 一是反“四风”要领导先行。上行下效与率先垂范虽然语境不同,但意思都差不多,如果领导都先行了而且坚决做到,日复一日,持之以恒,既然上都率先垂范了,而且执行到位,那么必然就会营造成一种良好的下效氛围,社会风气必然好转。
二是反“四风”要氛围先导。一人行可能会影响一些人,但要真正刹住“四风”必须得营造一个良好的氛围,不管是从思想上还是行动上,都要觉得
“四风”不是好东西,反“四风”不光要靠别人监督,关键是人靠个人自觉,只有人人自觉,这个氛围才能奏效,反“四风”才能真正落到实处。
三是反“四风”要各界共行。要真正实现反“四风”,仅靠公职人员执行还不全面,也没有完全到位,要靠社会各界共同努力,感情可以谈,但在大是大非面前,就得把反“四风”这个行动普及到社会的各个层面,只有没有“特区”、没有特殊情况,各阶层都执行遵守,“四风”的底线才能真正守住,也能够刹住,基层的作风才能真正转变,社会的风气才能好转。
第二篇:《反对四风走群众路线学习心得体会》
反对四风走群众路线学习小结
行政审批服务中心副主任韩国才
按照党的群众路线教育实践活动计划安排,自己认真学在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神及总行领导的动员讲话,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行勤俭节约、反对铺张浪费--重要论述选编》三本书,使自己受到了一次深刻的党的优良传统再教育和党的基本理论再武装。同时,在系统重温党的群众路线和党的根本宗旨、联系思想工作实际进行思考的过程中,加深了对党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的理解,增强了以为民务实清廉为价值追求、着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题的政治意识、责任意识和自觉性。
一、汇总梳理后确认的“四风”问题
(一)形式主义
在实际工作中,墨守成规,习惯于按老传统、老办法去推动工作,缺乏敢想、敢试、敢干的创新精神。
满足于能完成上级及单位分配的工作任务,只要不落后就行,能推就推,缺乏拉高标杆、事事求精争先夺位次的气魄。【乡镇领导反对
“四风”学习心得体会】
(二)官僚主义
比较关注自己分管的工作,没有全局一盘棋的观念,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,工作中有时还缺乏主动沟通协调,推诿扯皮
的整改有时也会发生。分管办公室工作,主动考虑全局的还不是很多。
浮在上面多,参加会议多,深入基层调查研究、具体指导工作不够。对有些工作,真正蹲下去深入细致地了解情况、抓督查落实力度不够,推动解决实际问题不够扎实。
(三)享乐主义
1、考虑现状,努力进取不强。在精神状态上,还有些贪图安逸的思想,总觉得自己分管的工作,目前还不错,进取心不强,有点懈怠,原动力不够;有时存在艰巨的工作最好别人干的思想,有畏难的情绪,工作忙多了,特别是不被人理解时,还会有怨言。
,厉行节约不够。公务往来中还有用超标准接待的现象,客人少陪客主人多的现象还时有发生。
(四)奢靡之风【乡镇领导反对“四风”学习心得体会】【乡镇领导反对“四风”学习心得体会】
1、艰苦奋斗思想不牢。工作中,总体能保持坚持艰苦奋斗, 对于一些超标准接待,也