2017年先锋行动党旗红实践活动心得体会
深入开展两学一做学习教育和亮身份、晒业绩、作表率全员行动,有力提振了党员干部的精气神,领导班子凝聚力和号召力不断加强。
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2017年先锋行动党旗红实践活动心得体会【篇一】
陕西省旬阳县以全面从严治党为根本,以严肃党内政治生活为途径,以严管激励党员干部为手段,全面开展先锋行动党旗红主题实践活动,建强各级党组织,激发党员干部活力,让两学一做学习教育常态化。
日常管理精细化,激发党员干部队伍整体合力。旬阳县加大对党员干部的日常精细化管理,探索形成了一套完整的日常精细化管理模式。对于整个干部队伍,出台《旬阳县精细化管理考核暂行办法》,注重干部日常表现,采取一月一承诺,一月一考评,一月一排名,一月一亮晒,年终兑现的方式加强管理。对于机关党员干部队伍,出台《旬阳县人力资源配置管理办法。河阳新村社区党总支每年从自主创业、孝老爱亲、邻里互助等方面选树十大先锋,带动社区文明蔚然成风;三和社区党总支设立 O2O党群聊吧,通过线下聊天室+线上微信群,解决党员群众诉求问题320余件;河阳社区
党总支组建爱分享红色公益联盟,吸引130余名热心商户和社会人士加入,累计捐助善款8万余元,救助孤残弱势群体20余人,这些特色服务受到了党员群众的普遍好评。
四、抓重心下移,促基层工作实效化
积极探索新形势下城市基层党建工作方法,逐步健全完善了工作机制,促党建工作常态、长效。街道层面坚持三下一上一评价。以三下为抓手,街道党工委班子成员带领包社区干部每年深入基层开展解难题、抓典型、促发展活动,调研时间不少于120天,每周下基层调研时间不少于3天,通过工作督查微信群及时下基层情况。社区层面大力推行于书法工作法。对两委成员实行方针目标统一制定、工作任务统一指挥、中心任务统一行动、过失责任共同负责的三统一共管理,班子成员责任意识显著增强。工作人员分片包户,
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