培训法院千部要有紧迫感.pdf

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举校工作
培训法院千部要有紧迫感
内蒙古自治区高级人氏法院院长
法律业大内蒙古分校校长杨达赖
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从十一届三中全会以来特别是十以后我们业大的效益是很高的业大一次培养一千多
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我们处在深化改革全方位开放的时代是经济体人这是哪个法律大学也办不到的也是不可思议
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制改革政治体制改革这样一个大变革的时代或的全区法院干警有六千多人一下就充实一千余
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者叫信息时代我国政治经济社会生活等各方名大学生加上我们原有的大学生那么全区法院
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面都出现了许多新变化新情况新问题为了适干部队伍的文化结构和业务结构将发生很大变化
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应这些新的变化全将会有一个新的提高我们法
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多法律法规还有不少地方性法规这些有的我院需要培养有初级中级高级的几级相结合的法
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们懂有的我们不懂根据形势的发展今后还会官队伍这是一项重大的系统工程建设这项宏伟
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颁发许多新的法律法规以不断完善我国的法律的任务就落在我们业大的肩上所以各级法院领
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制度因此当前摆在我们面前的一项重要任务导同志业大的同志还有全体学员大家上下一
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就是加强对新颁布的法律法规的学习尽快提高起使劲向新的高峰冲刺为提高我区法院干部队
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我们的法学和法律知识水平以适应当前改革开伍的业务素质而努力
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放搞活经济建设发展的需要这也就是我们为什从这次抽考成绩优异单位和学员的经验介绍
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么要办业大和干校的出发点所在郑老在重申办学里我悟出一个真理科学是老老实实的学问来
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决心时说“第一非办不行; 第二非坚持下去不得半点虚假条件的好坏不能决定你学得好
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不行; 第三非办好不行道理就在这里坏而学员本身的学习积极性勤奋向上的拚搏精
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有些法院领导很重视培养干部重视智力投神才是取得优异成绩的根本所在一般说来往
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资在工作紧张的情况下有计划地大批向干校输往学习不错的同志工作也不错工作学习都上
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送学员培养了具有中专和大专学历的法律专业人丢了思想也不会错反回来说学习非常差的
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材象伊盟达拉特旗法院几年内先后培养了十几个工作做得也不会出色鉴于这种情况今后我们考
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大学生硷口县法院也有五六个一个基层法院察干部了解干部使用干部的时候除了要考察
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大量地输送干部上学说明他们感觉到提高干部业干部的思想品德工作成绩之外干部学习的好
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务素质的迫切性所以人员再紧也要送出去学坏也应该成为一个重要的考核条件应该把它列为
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习; 经费再困难也得支持干部学习我们任用干部的重要内容
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全区法律“业大在校坚持学习的学员有一千我这里还提个要求各中院领导应该舍得智力
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余人学习的总状况我觉得还是好的是应该肯投资干部有学习的积极性