作风建设自查报告
第一篇:作风建设年自查报告为进一步加大劳动纪律、工作效能的力度,改进工作作风,提高工作效率和服务质量,我处结合实际,扎实开展了作风建设活动,现将我处2017年度作风建设的自评自查情况报告如下:
一、领导重视,组织落实我处领导十分重视作风建设工作,始终把作风建设作为全处的工作重点常抓不懈,并与创先争优工作结合起来,-并,做到了领导重视、行动迅速、组织落实、措施得力。
1、成立了作风建设领导小组领导小组下设办公室,主任由何志伟同志兼任,负责处理作风建设日常工作。
2、制定了加强作风建设的实施方案,对作风建设的组织机构、建设目标、工作任务和具体措施进行了细化分解。
3、广泛宣传、充分动员召开职工大会,组织职工对《2017年度机关作风建设目标》、《首问责任制度》、《限时办结制度》等文件进行了学习,开展了以改进工作作风、提高办事效率、增强执行能力为主题的专题大讨论。7月,在全处开展了以进一步治理慵懒散为主题的改进作风、争创一流活动,通过通过广泛宣传,在全处营造了浓厚的作风建设的氛围,提高职工对新形势下开展作风建设活动重要性的认识。
二、对照目标,进行自查8月,全体干部职工根据本部门
岗位的工作职责,采取自己找、领导点、群众评、相互帮的形式对思想作风、工作作风、生活作风建设方面及慵懒散方面存在的突出问题进行梳理、排查。通过排查,发现我处在作风建设方面存在的问题主要表现在:
1、职工的危机意识、服务意识不强。
2、个别职工工作作风不踏实,工作效率低下,责任心不强。
3、职工的学习意识不够,个人素质有待进一步提高。
4、个别职工遵章守纪的意识不强,比较散漫。
三、制定措施、切实整改针对存在的问题,我处及时制定措施进行整改:
一是及时将存在的问题进行通报;
二是加强教育,统一思想,提高职工的大局意识、责任意识、服务意识和创新意识;
三是认真落实挂牌上岗制、首问责任制、限时办结制和责任追究制,提高办事效率;
四是加强对职工业务技能、综合能力的培训,
五是加大对工作纪律考核的力度,坚持每周对各园场、部门进行精细化管理考核,将工作纪律检查纳入绩效考核范畴,奖惩逗硬。
四、经验总结1、查摆问题要突出真字。查摆问题要做到敢于面对,实事求是,把查摆问题的过程作为进一步解放思想、
统一认识、自我教育的过程,促进工作的进步。
2、整改措施要突出实字。查找出来的问题,要及时查找问题原因,制定切实可行、行之有效的措施;整改措施要落到实处,不走过场。作风建设活动进一步推进了我处的制度建设,初步形成了我处加强作风建设的长效机制,进而有力促进了我处的全面工作,提高了公园管理质量和服务水平。我们将继续深入开展作风建设活动,为我市加快推进一三五八战略,争当haoord科学发展排头兵,建设中国西部经济文化强市做贡献。
第二篇:作风建设自查报告二零一二年,校团委深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的教育方针政策,紧密围绕学校中心工作,切实抓好以思想作风、学习作风和工作作风为重点的机关作风建设,强化服务意识,树立文明形象,圆满完
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