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劳动合同书标准版劳动合同书电子版打印篇一
乙方:__________
甲方双方依据《中华人民共和自愿、协商全都,签订本合同。
自年月日起至年月日止,合同到期后如需续签再行商定。
乙方在甲方从事司机工作。甲方可依据实际工作需要变更工作内容和岗位。
乙方在法定工作时间内供应正常劳动,月根本工资标准1780元/月,津补贴参照政府差额人员津补贴标准执行。
甲方参照敏捷就业人员标准为乙方购置养老保险。甲方根据国家或地区有关规定为乙方发放其他福利待遇。
甲乙双方不得随便中途解除合同,一方违约给对方造成损失的.,依照国家有关规定赔偿损失。
本合同未尽事宜,根据国家或地方有关规定执行;本合同一式两份,自签订之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
法定代表人:__________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
劳动合同书标准版劳动合同书电子版打印篇二
甲方:
乙方:
依据《中华人民共和、自愿、,经甲、乙双方友好协商,就乙方承接(成都市公办幼儿园都江堰施工幸福镇彩虹社区幼儿园)钢筋加工制作、安装一事,达成全都意见,特签订本合同,甲、乙双方共同遵守。
一、工程名称:成都市公办幼儿园都江堰施工幸福镇彩虹社区幼儿园
二、工程地点:都江堰市幸福镇
三、承包方式:承包方式为乙方包工不包料,全部原材料均由甲方供应。乙方负责钢筋加工制作与安装等事项,承诺保质保量完成。
四、合同计价方式为:依据工作量、工作时间与主要负责作业技术力量而定。
五、合同工期:合同施工日期为6个月,即20xx年9月1日至20xx年2月28日。
六、付款方式:甲、乙双方友好协商,按工作量或按月结算。
五、违约责任:
本合同自双方签字后生效,希双方共同遵守,如单方违约,违约方将支付守约方该承包总价的5000元作为赔偿,本合同有效期限至资金结算完毕后终止。
六、本合同自双方签字后生效。
七、本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份。
八、本合同末尽事宜,双方协商解决。
备注:乙方不负责经济资料工作。
甲方(签字):
乙方(签字):
日期:
劳动合同书标准版劳动合同书电子版打印篇三
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)依据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经公平协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_________年_________月_________日开头,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。
其次条乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。
第四条甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:
,根据乙方小时工资标准的150%支付工资;
,根据乙方日或小时工资标准为200%支付工资;
,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章,为乙方供应劳动安全和卫生设施。依据从事工种的需要,发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳开工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。
第十条甲方应赐予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是_________。
第十二条本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
,被证明不符合录用条件的;
;
、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
。
第十四条以下情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
,医疗期满后,不能从事原工作的;
;
,就变更合同达成协议的。
第十五条合同双方当事人协商全都,可以解除劳动合同。
第十六条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十七条以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
;
、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
。
第十八条乙方有以下情形之一,甲方不得解除、终止本合同:
;
、产期、哺乳期内的;
。
第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。
其次十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资酬劳的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿方法》支付乙方经济补偿金。
其次十一条甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同,给乙方造成损害的`,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿方法》赔偿乙方损失。
其次十二条乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同商定的保守商业隐秘事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿方法》赔偿甲方损失。
其次十三条当事人商定的其他内容。
其次十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
其次十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的,按有关规定执行。
其次十六条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。
劳动合同书标准版劳动合同书电子版打印篇四
编号:_______
甲方:________________________乙方:________________________签订日期:_____年_____月____日
北京市劳动和社会保障局监制
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人根本状况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或托付代理人:_____________________注册地址:_________________________________________________经营地址:_________________________________________________
其次条乙方性别:_____________________________________________________户籍类型(非农业、农业):_________________________________居民身份证号码:___________________________________________或者其他有效证件名称:_____________________________________
证件号码:_________________________________________________在甲方工作起始时间:____________年____________月_________
日家庭住址:______________________xx编码:_________________在京居住地址:__________________xx编码:_________________户口所在地:_______省(市)______区(县)______街道(乡镇)
二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于_______年_______月_______日生效,其中试用期至__________年__________月________日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意依据甲方工作需要,担当____________________________________岗位(工种)工作。
第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_______________________。
第六条乙方工作应到达________________________________________________________________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____________工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为______。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有________________________________________________________。
五、劳动酬劳第九条甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_______元或按_____________执行。乙方在试用期期间的工资为____________元。:_______________________________________________________________。
第十条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_______元或按_______执行。
六、社会_____及其他_____福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会_____。甲方为乙方办理有关社会_____手续,并担当相应社会_____义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按________________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇
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七、_____、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方依据生产岗位的需要,根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的_____用品。
第十六条甲方依据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的治理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国_____》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会_____关系转移手续。