香满楼岗位说明书
岗位编号:C-001 撰写时间:2010-6-8
基本资料
职务名称: 财务副经理
所属部门: 财务部
工作性质: 管理职位
辖员人数: 15人
定员人数: 1人
工作地点: 香满楼办公楼
直接上级: 集团财务部
业务指导: 集团财务部
平行协作: 其他部门
岗位职责
序号
职责名称
职责内容
职责类别
工作结果输出及考核标准
1
财务报告
全面负责公司会计核算及财务报告的编制及披露工作等
A类
结果输出:集团财务部/总经理
考核标准:会计核算正确、符合国家税收法律政策,财务报告编制及时率
2
财务管理
全面负责公司的财务管理工作,包括但不限于资金收付监管、票据及印鉴监管等,及协助集团财务部对公司筹、投资进行管理
A类
结果输出:集团财务部/总经理
考核标准:财务管理规范性,公司筹、投资安全性及收益性
3
内控管理
全面负责公司的各项内部控制管理,包括但不限于:销售与收款、采购与付款、工程与资产支付、费用、成本、存货等的内部控制
A类
结果输出:集团财务部/总经理/各部门
考核标准:企业内控规范执行情况
4
预算管理
公司财务预算管理工作,包括预算编制、预算执行监控等
A类
结果输出:集团财务部/总经理/各部门
考核标准:预算编制及时率,预算执行报告按时完成率
5
风险管理
公司会计档案管理、财务信息安全管理、税务管理等
A类
结果输出:集团财务部/总经理/各职能部门
考核标准:风险管控情况
6
人员管理
本部门内的工作分工、内部协调、人员管理、团队培养等
A类
结果输出:集团财务部/人力资源部
考核标准:人员执行力情况、人员流失率
7
其他相关管理工作
日常财务管理工作与公司其它部门进行协调与沟通, 集团财务部及公司总经理交待的其它财务管理工作
A类
结果输出:集团财务部/总经理/各部门
考核标准:完成的及时率准确率
职权
职权
项目
权限
有权制定、修订和完善会计核算制度的权力
承办
有权制定、修订和完善财务管理制度及内控相关的制度和规定
承办
有企业经营战略决策的参与制定权和建议权
承办
有编制企业年度预算的权力,并对预算执行情况进行监督权
承办
有对企业资金的使用进行监督控制的权力
承办
有对财务部门内部员工聘任、解聘和提请处罚的权力
承办
有行施其他相关职能时相应的权力
承办
任职资格
所需最低学历
中等专科
建
议
专
业
财务管理专业
大学专科
金融管理专业
大学本科
√
其他相关管理类专业
其他
所需技能培训
3个月以下
培
训
科
目
专业项目:财务分析、财务管理、预算管理、税务策划等
3~6个月
6个月至1年
1~2年
2年以上√
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