既然有梦想就抓紧启航
——境界NLP导师班
超言:真正的完美是完整——我们接受美,也接受丑;接受善也接受恶,接受成功也接受失败;接受爱也接受恨。你是鱼就在水里游,你是鸟就在天上飞。忘我的人内心不再动摇,没有任何诱惑与压力能够影响到她,能够打扰到她的,是一种绝对的无压力状态,那种宁静致远的感觉!
秋语:作为一名导师,我明确的告诉自己,你只是一名心灵译者,将每个靠近你的心灵呼唤翻译出来,将心灵的美好和爱翻译出来!
济南境界NLP导师班培养亲子导师、家庭关系导师、心理实操导师、团队训练导师、教练技术导师……让你成为一个传播爱传播幸福的大师。境界支持那些卓越者推动更多的人去成为卓越者……
成为导师的3大理由:
深度自我成长:从萌芽到参天大树,从水滴汇成海洋
授课演讲技能训练:原来那个淡定、轻松、智慧的人就是我
生命方向的引航者:我是心灵的灯塔、我是照亮远方的曙光
境界NLP导师班,训练的重点是培养学员一对多的影响力,训练学员出色的个人魅力和卓越的领导能力,或许是公司与组织的领导力,或许是我们自己人生的领导力。一个出色的导师,首先是一个出色的领导和领袖,其次才能引导人走向卓越!
我们可以从导师班内容提纲,视其端倪:
第一部分:导师基础
一、建立信念及导师的演讲状态
探讨及达致身心合一
2、保持身心合一的核心问题
3、演讲时如何掌控自己的状态
4、接受并利用别人的回应
5、明白“顾问”及“演讲者”Consultant-Presenter的分别
6、可信性-可亲性的语法及身体姿势
7、建立卓越演讲的舞台
8、演讲时的呼吸方法及身体姿势
9、获取观众的认同
10、怎样运用声调——演讲热身
11、“Tasking”,派“任务”予参加者让他们知道每人都有办法扩阔自己的内心世界
注:这部分内容是提升自己对自己的亲和力、影响力。让自己身心一致,能充分调动自身内包括潜意识在内的资源。
二、明白你的观众、开场白的重要性及为观众安装状态以便获取回应
1、获取群众的亲和感
2、建立快速学习状态
3、在开场白中加入预设效果
4、主导谈话内容
5、在演讲时提取合适状态
6、留心观察参加者-有谁与你一起
7、给予高质素的回应
8、为参加者安装学习状态
9、在演讲时采用明喻及隐喻
10、运用“位置感知法”来理解你的观众
11、开始前要考虑的设施及物流细节
12、协助参加者认识内容VS过程
注:这里是提升宏效演说与高潮互动能力,如果你是公司总裁或经理,如何让属下以最佳的状态投入到工作,上下同心,目标一致地完成任务。
三、处理有意刁难的观众
1、为演讲者设立并保持明确的界线
2、回答问题并应付抗拒
3、处理及解决冲突
4、有能力利用对方的批评、刁难及骚扰行为
5、防弹法——演讲时善用自己的身体及语调
6、采用“效果为先”(e Oriented)的沟通技巧
7、应付观众突而其来的抨击
8、学习“先跟后带”及处理南辕北辙的意见
9、不断评估及融入观众及个别人士的明显及暗藏的讯息
10、设计练习
11、主持示范
12、开发深层的认知及归纳自己的所有行为
注:提升一对多能力。生活、工作中,常常会遇到类似情境,你可以化腐朽为神奇,让明枪暗箭成为你超级影响力的“垫脚石”而不是“绊脚石”
第二部分:宏效演说技巧及NLP技巧演绎
随着市场竞争的加剧,企业急需进一步提高经营管理水平以增强竞争力,因而对管理人才的需求发生了一些新的变化。中国其实不缺资金,缺少的是真正的人才。这就不仅仅需要具备经理人的一般管理能力,而是应在具备现代企业管理能力基础上,认识企业的核心竞争能力,特别突出促成组织向全球化取向变革、创造适应全球化趋势的学习环境和激励员工追求卓越的能力。领导=领袖+导师
这里提供了宏效演说具体众多的方法和技巧,丰富的密尔顿语言模式等。
不做培训师,需要学导师班吗?这个时候,我想已经不是问题。 如果我们想要更好的影响力,更丰盛的人生,选择学习,怎么都不为过!
一个NLP导师除了能够讲授课程的内容外,亦应能讲授应用在企业、家庭生活素质方面,以至情感关系、状态提升、
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