医德医风心得体会800字.docx

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医德医风心得体会800字
作为一名医护人员，医德医风可太重要了，下面是由我为大家整理的“医德医风心得体会范文800字”，仅供参考，接待大家阅读。
医德医风心得体会范文800字(一)
在这崇高而又神圣在岗任职的我们，不光有高明的技术水平和业务才能就觉得能胜任自己份内的工作了，还要熟悉医疗卫生服务的神圣使命和崇高价值。从去年创先争优活动的开展，到今年铸医德、提医术、正医风的不断学习更要端医德医风。
不管做什么工作不是全身心的投入就够了，要带心才能做好方方面面的事物。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，提防工作效果。药师工作看上去轻易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别。有的药师完成了发药工作之后，安心无事地歇之办公室;有的药师做了此项工作之后，又做了其他工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。前项工作有范围有尺度，后项工作没有指令性的规约。那么，药师在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达成最正确工作效果，让病员安心、放心，并积极合作医院治疗呢?通过医德医风的学习，引发了我对药师岗位意识确实立，对提高工作效率和工作质量有了几点熟悉。
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一、责任心才是做好工作的前提，这个“心”不光指工作上的到位，在班精心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。假设缺乏责任心，无论是新药师，还是老药师，都不会做好调剂工作的，近几年来在基层工作的我们年轻人较多，有信仰是不够的，对工作要细心、细心。药师切忌不能丝毫麻痹大意“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，大体看是没有问题的，有其正确的意识，只是看法和做法环节上的失误，“好心办错了事”是方法问题，而不是思想问题。所以，责任意识对药师来说不是可有可无的，而是务必自我内修、点滴养成这种意识。这种“错”轻易被防止和抑制，假设不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来说了，那要追究其责任。所以，责任意识对药师来说不是可有可无的，而是务必自我内修、点滴养成这种意识。
二、要有对等意识，亲情意识，与病人之间的紧密协作的主动权、选择权在于药师这方。药师工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立对等意识是其关键，即药师对待病人采用对等的观念，不仅对待全体病人一碗水端平，病人是滚动的，选择住院的权力在病人手里，若把药师比作仆人，那么病人就可比作客人。药师与病人彼此之间的关系就理应是“主便客勤”。仆人怎样接待客人，便当客人呢?首先要崇敬病人，重视对方的存在，象接待客人一样热心地接待每一位病人，力争使病人感觉到仆人待客热心、随和，服务周到。做到这些，主要表达在药师的服务态度上，药师理应做到“说话轻，走路轻，操作轻”。药师的工作对象是一个活生生的生命，对等意识也应包含对生命的崇敬。因此对等意识是高质量完本金职工作的重要一环，也是药师创造性工作的一个重要方面。
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近年来医改政策深入基层，解决了群众看病难、看病贵的的问题，好的政策需要我们这些在岗人员的大力落实，归根毕竟就是一句话：精心和行动做到“全心全意为病人服务”，做到更好(服务好、质量好、医德好，群众合意)。
医德医风心得体会范文800字(二)
一个政治家的责任在于洞察国际风云，高瞻远瞩、力挽狂澜、兴国安邦、百业俱兴;一个科学家的责任在于研发创造，科技成果的不断问世，推动人类生产力的不断进步;一个医务工的责任就在于掌管先进的医疗技能，具备良好的医德医风，手到病除，妙手回春，使人民健康幸福。因此说：我们选择了医生这个职业，就选择了神圣，选择了高尚。
当在与死神短兵相接的搏杀中，看到患者那信任的眼神，对生命的渴望，耳边听到的是患者家属那卑微的祈求，你是否感受到了责任的重大。南丁格尔提着一盏小马灯，点燃了生命之光，我们便拥有了一个共同的名字白衣天使。而要做一个真正的天使就要求我们每个人具有良好的职业道德。医疗行业是一个崇高的行业，由于它担负着救死扶伤的重大职责。
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医院求进展，就要擅长察觉问题。患者合意度是病人在医院就诊过程中，对医院医疗质量、医德医风状况客观的总体评价。过去，我们往往由主管部门工作人员到病房、门诊测评合意度，合意度虽高，但因往往病人有后顾之忧，不能真实反映医院存在的实际问题。提高患者合意度，留神冷静易疏忽的小事做起，把服务做得更细更实。我们坚持服务质量无小事的原那么，每次举行患者合意度测评和两访四会后，都要把结果和观法向有关领导和科室反应，并扶助、促使逐一落实整改。xx科原来每次考核时，合意度都很高。
对医务人员医德医风素质举行量化评估考核，是调动医务人员全心全意为病人服务积极性的一条重要途径。对医务人员医德医风素质举行量化评估考核是必要的，也是可行的。把反映医务人员医德医风素质的根本因素采取数量化的表达方式，并建立对应和比照关系，提出相对的衡量标准，举行量化测评。这种评估方式，可以使医德医风管理由无形转化为有形;由原那么要求转化为数据化要求;由软指标转化为硬指标，能够客观、真实地反映医务人员的医德医风状况。测评的最终结果与医务人员的赏赐、评先、晋职、晋升、专业技术人员的考核挂钩，强化了医德医风和职业道德教导，调动了医务人员全心全意为人民服务的积极性，这是我们测评的意义和期望得到的效果。
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以载体教导形式加强医德医风创办，群众喜闻乐见，行之有效。几年来，我院x委特别提防医德医风创办，引导全院职工紧紧围绕医疗卫生事业改革和进展的要求，深入扎实地开展以病人为中心的职业精神、职业道德、职业信念的教导活动。
尽管医院现在存在着种种医患纠纷，但我们要正确对付它们，医生不是神，不能把每个患者从死亡线上拉回来，但是保有一颗济世之心，必将能得到病人的理解与爱戴。
做一个好医生很辛苦，身上不仅时刻背负着巨大的精神压力，而且还会经常受到病人和病人家属的责难和不理解。但是，每当危重病人被告成救治，从患者家属脸上的笑容，我体会到一种得志。从病人进医院时的愁容满面，到回家时的眉开笑意中，我找到了自己的价值，体会到了平凡中的宏伟!一句不经意的问候，一个真诚的微笑，就可以和暖患者的心房，给他们以战胜疾病的信仰，而我们的工作，也在平凡中得到了升华!
今天，我们要弘扬老一辈的医德医风，掌管先进的医疗技术，承前启后，继往开来，百尺竿头、更进一步。想人民之所想，急人民之所急，需人民之所需，敬业爱岗，取信于民，没有豪言壮语，只有无私奉献，用温馨的微笑恪守那个神圣的誓言，缔造人间爱的真谛。
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医德医风心得体会范文800字(三)
一年来，在院班子和主管院长领导下，在同事们的紧密合作下，我不断加强学习，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质及医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了各项工作任务，取得了一些劳绩，现将这一年的总结汇报如下：
我能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，按时上下班，无迟到早退现象。工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。作为一名医务人员，敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守，喜欢本职工作，以病人为中心，全心为病人解除痛楚。对工作精益求精，对患者专心负责。淡泊名利，关爱病人，甘于奉献。
我不断加强业务理论学。积极加入本专业的各项活动，加强药学根基理论学识学习。了解和掌管药学界的学术新动向，纯熟掌管药学根基理论、根本学识和根本操作技能，利用药学专业学识指导实践。
不管时代怎么变化，医学如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准那么，也是我们要时刻铭刻于心的行为的标杆! 在过去的一年中，我本着为病人负责的态度，将一件件困难的事情解决。在即将迎来的20xx年，我会持续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，让病人合意，承受起一名医务人员应负的责任。
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