四川省城镇供水企业运行考核评价标准.doc

四川省城镇供水企业运行考核评价标准
评价必备条件
1、被评价企业的法定代表人及其技术总负责人必须持有《四川省城镇供水排水职业资格证书》和《四川省城镇供水排水执业证》;
2、企业管理关键岗位人员职业资格证书和执业证持证上岗率须达60%以上;
3、企业主要操作工人员职业资格证书和执业证持证上岗率须达70%以上;
4、预防性健康检查合格证和卫生知识培训合格证持证率100%。
说明:上述各条任何一条达不到标准的,均不得实施运行考核评价。
四川省城镇供水企业运行考核评价标准(一)
企业名称: 评价时间: 年月日
项目(应
得分)
条款
序号
企业规模区分
分
值
实
际
得
分
10万立方米/日及10万立方米/日以上的企业
5万立方米/日(含5万立方米/日)以上、10万立方米/日以下的企业
1万立方米/日(含1万立方米/日)以上、5万立方米/日以下的企业
1万立方米/日以下的企业
一、人
员素质
(15)
1
经营、技术、财务、统计负责人必须具备中级及中级以上专业技术职称。其中,高级职称至少不得少于2名。
经营、技术、财务、统计负责人必须具备中级及中级以上专业技术职称。其中,高级职称至少不得少于1名。
经营、技术负责人必须具备中级及中级以上专业技术职称;财务负责人、统计负责人必须具备初级及初级以上专业技术职称。
经营、技术、财务、统计负责人必须具备初级及初级以上专业技术职称。经营或技术负责人中至少有1名具备中级专业职称。
3
扣分标准:达不到标准规定的相应技术职称的,。
2
管理关键岗位人员职业资格证书和执业证持证上岗率应达80%以上。
管理关键岗位人员职业资格证书和执业证持证上岗率应达70%以上
2
扣分标准:管理关键岗位人员持证上岗率虽达60%以上,但未达到标准规定的百分比比率,。
3
主要操作工岗位人员持证上岗率应达90%以上;预防性健康检查和卫生知识培训合格率达100%。
主要操作工岗位人员持证上岗率应达80%以上;预防性健康检查和卫生知识培训合格率达100%。
2
扣分标准:主要操作工岗位人员持证上岗率虽达70%以上,但未达到标准规定的百分比比率,;。
4
经营、技术负责人原从事现经营项目的年限不低于5年。
经营、技术负责人原从事现经营项目的年限不低于3年。
经营、技术负责人原从事现经营项目的年限不低于2年。
经营、技术负责人原从事现经营项目的年限不低于1年。
2
扣分标准:经营、技术人员原从事现经营项目的年限少于1/2评价标准规定的以上,本项目不得分;虽达1/2之上,但未达到标准规定年限,。
5
专业技术人员占企业职工总人数的比例:高级职称应占2~3%,至少不得少于3名;中级职称应占8~15%;初级职称应占20%以上。
专业技术人员占职工总人数的比例:高级职称应占1~2%,至少不得少于2名;中级职称应占5~12%;初级职称应占15%以上。
专业技术人员占职工总人数的比例:中级职称应占5~8%,至少不得少于2名;初级职称应占10%以上。
3
扣分标准:对应的专业技术职称人数,少于标准规定人数,本项