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策划方案48380高校创业巡讲实操项目
策
划
书
西安科技大学高新学院
就业办公室
目录
引言
大学生就业现状
大学生就业存在的主要矛盾和问题
大学生创业优惠政策
大学生创业优势与劣势分析
第一阶段:陕西高校创业公益巡讲----百名实战企业家走进百家高校
第二阶段:创业培训----创业CEO班
第三阶段:陕西大学生创业大赛
第四阶段:创业实操----组织优秀参赛者注册公司进行商界实战
高校创业巡讲实操项目
(初稿)
引言
当就业的钟声敲响的那一瞬间,大学生就开始步履就业之路,方向感在这里失去了实在的意义,每天都用脚步无休止的丈量,但一切依旧那样的平静,没有一点消息,在找寻中退逃,在希望中绝望,站在求职十字路口,无法定位自我,无助徘徊。
他们就像河里的鱼一样在招聘企业的长河里,不知疲倦的游弋,在找寻成长的养料,不断地吞噬、消化、吸收,面对每一份养料,都开始犹豫,开始考虑诱人的外表里面是否会有真实的养分。
 游走在招聘的网络,近似疯狂的投递,但一切都石沉大海,奔波在各类招聘会,虔诚的俸上,但一切都杳无音信,寻找在招聘的纸媒,热情的联络,但一切都再无下文,更多的是无望的长叹。
大学生就业现状
1999年全国高校大规模扩招以来,我国的大学毕业生总量增加了近4倍,目前我国高等教育在校生规模居世界第一。短短几年里以几何速度递增的大学毕业生总量使得大学生就业形势一年比一年严峻。加之全球经济危机的侵袭,企业纷纷裁员,大学生就业更显艰难。据国家人力资源和社会保障部就业促进司的统计数据显示,2007年和2008年全国毕业的495万和560万大学生就业率为70%,今年应届高校毕业生的数量预计为610万。加之往年没有就业的大学生,今年需要就业的大学生已逾千万。,2009年高校毕业生总数达28万人,比2008年增加了3万余人。应届高校毕业生数量逐年增加,用人单位吸纳总量没有增加,工作岗位供需矛盾十分突出,就业形势十分严峻。
大学生就业存在的主要矛盾和问题
1、大学生就业岗位供需矛盾突出
随着应届高校毕业生数量逐年增加,人才市场库存积累逐年加大,吸纳大学毕业生的工作岗位,特别是党政事业工作岗位短时期内不会相应增加,大学毕业生就业率低,就业压力进一步增大。
2、大学生就业结构性矛盾明显
总体上看教育体制改革仍滞后于大学生就业制度改革,专业设置尚未完全市场化,相当一部分高校毕业生所学专业与市场需求脱节,致使毕业生专业结构与市场供求出现错位。
3、大学生就业观念保守
一是大学生普遍存在着“吃皇粮”才是真正就业,树立不起弹性就业、临时就业、阶段性就业的就业观念。招考公务员、招聘事业单位技术人员是千军万马过独木桥,对进企业下基层相对冷淡。二是缺乏艰苦奋斗精神,宁愿当“啃老族”,不愿艰苦创业,自食其力。三是就业的期望值过高。有些大学生好高骛远、眼高手低,不能正确分析形势,盲目“求高、求稳、求好”,期望的单位进不去,一般单位不想去。
4、当前人事制度和社会保障制度的影响
一是受当前人事制度的制约,年龄偏大也不在岗的,专业不对口的人员占满了编制,专业人才进不去。二是大多数非公有制企业追求经济利益的最大化,不愿意为员工缴纳失业保险,更谈不上养老保险、医疗保险等,加之工资待遇普遍偏低,影响了大学生就业的积极性。
5、多数大学毕业生缺乏工作经验,实践能力较弱
在传统教育方式、社会大环境和经济转型期的多重影响下,大学毕业生大部分都没有明确的职业规划,在校期间很少或没有参加过社会实践活动,所学知识和学以致用能力脱节现象比较普遍, 缺乏工作经验和实际工作能力,创新和创业能力相对更差,而用人单位为了眼前效益,不愿承担培训培养费用,招聘用人条件往往要求有工作经验,有工作业绩。用人条件的“高门槛”也是影响大学生就业的重要因素。
大学生创业优惠政策
为促进高校毕业生就业创业,近年来,各部门纷纷出台优惠措施,为高校毕业生提供全方位服务。
市创业办:协调市金融办牵头市财政局、西安银行及西安市经济技术投资担保有限公司等部门共同制定了《西安市扶持大学生创业贷款指导意见(试行)》,为想创业的大学生提供贷款帮助。根据《指导意见》,贷款额度根据创业项目的实际资金需求确定,原则上不超过50万元。同时要求,市科技局和西安市经济技术投资担保有限公司应分别在30个和15个工作日内完成相关评审、审查并出具意见。
团市委:成立西安青年创业就业指导中心,以大中专毕业生、下岗失业青年、城镇青年劳动力、农村富余青年劳动力为重点群体,以创业扶持、技能培训、中介服务、创业援助为主要措施,力争每年为1000名青年提供创业培训,帮助一批青年成功创业。
人事部门:有效配置政府资源,加大对大学生就业的政府援助力度;建立