第十一章 黑龙江省事业单位考试行测答题技巧.doc

黑龙江省事业单位考试行测答题技巧
第一,文段结构原则
一般在事业单位行测言语考题当中,文段的体裁大部分为议论文。黑龙江事业单位而议论文的文段结构大多是总分、总分总、分总、分分等形式。而在具体内容上,议论文无非是:背景论述+阐述观点+分析原因;或者社会现象+提出问题+解决问题等形式。
一般的结语推断题会先给出前面两部分:背景论述与阐述观点;社会现象与提出问题;最后让考生猜测下面作者要讲述的内容是什么。黑龙江事业单位招聘这样一来答案就显而易见了,如果是前面一种形式,则接下来要论述的是原因,如果是后一种形式,则有可能是要解决问题,即我们常说的对策项。
第二,论述内容一致原则
要求考生在做结语推断题时,不仅要看文段的结构,还需要结合文段的内容来保持文段内容论述的一致性。
例题:
人生不可能是尽善尽美的,我们也很难找到一朵花是完美无缺的。黑龙江省事业单位招聘虽然人体总的来说是左右对称的,可是这种对称远远不是完全的。每个人左右手的粗细不一样,一只眼睛比另一只眼睛更大或更圆,两个耳垂的形状也不同。最明显的,就是每个人只有一个心脏,通常都在靠左的位置。
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正确答案:C
中公解析:根据第一个方法,哈尔滨事业单位招聘很容易把答案锁定在B和C上。然后,我们来结合文段上下文,文段第一句说:人生不可能是尽善尽美的。而B选项说:人生中的不完美也能转换为完美。黑龙江事业单位这样一来,B选项就和文段本身的观点产生了冲突。而C选项“不对称也能产生和谐与平衡的美感”似乎更加切题。所以选C。
【导读】
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当考生在考场上答题的时候,我们的知识储备和能力已经固定了,但是我们还是需要在此基础上掌握更多的解题技巧,以此来取得到更高分数。当考生不能完全确定选项是什么的时候,小编来为大家支招:
第一招:排除法
排除法是解答客观题最有效的解题方法之一,并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中,考生根据自己平时所掌握的知识,可以轻易的将最不适合题意的选项排除掉。黑龙江省事业单位招聘甚至有些题可以直接将其他三项排除掉,选出正确答案。如果选项中有自相矛盾的,立即排除一个。
第二招:第一印象法
其实每一位考生在读完试题及选项的瞬间,都会有这样的一个强烈应当选某项的感觉,但没有充分的信心来认定此选项。在这种情况下,考生可以先用其他的方法进行解答。如果不能得出确定正确选项,便可将第一印象的选项选为作答结果。
第三招:猜测法
如果以上两种技巧都不能帮助考生作出选择,得到最终答案的时候。哈尔滨事业单位招聘我们就可以使用猜测法了,这种方法虽然成功率不高,但是可以避免考生在这种试题上钻牛角尖,过分深究,浪费考试时间,然后留下充足的时间去做自己可以加分的题目。
【导读】
在事业单位考试中,言语理解与表达这部分题型主要考查的是考生对语言文字的理解与应用能力。在言语理解与表达中有一类题型——语句