加强作风建设意见
今年,是省委、省政府确定的“作风建设年、狠抓落实年”,为认真贯彻落实省委《关于加强作风建设狠抓工作落实的决定》和县委《关于贯彻〈中共山西省委关于加强作风建设狠抓工作落实的决定〉的通知》精神,切实加强全局领导干部职工队伍作风建设,全面抓好各项工作任务的落实,结合交通工作实际,特提出如下实施意见:
一、统一思想,提高认识
交通局是我县重要的职能部门和行政执法部门,是政府公共服务的窗口。交通部门的行业作风如何,工作落实如何,直接关系着全县经济社会和交通事业的发展,直接影响着党和政府的形象。因此,加强作风建设、狠抓工作落实,不仅是贯彻省委、省政府重大决策的政治要求,是服务服从于我县经济社会发展大局的必然要求,同时也是加强交通部门自身建设、推进交通事业科学发展的需要。全局各单位、各部门要进一步增强责任意识、服务意识和效率意识,集中时间组织干部职工认真学习、深刻领会
胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神、省委《决定》、市县有关《通知》精神以及本《意见》的各项要求和规定,充分认识转变作风、狠抓落实的重要意义,把抓作风、抓落实放在突出位置,结合本单位的工作实际,自觉投身于贯彻落实省委《决定》的工作实践中,为促进交通事业又好又快发展做出积极的贡献。
二、求真务实,狠抓落实
1、加强学理论和“三个代表”重要思想,坚持用科学发展观和构建和谐社会的重大战略思想武装头脑、指导实践、推动工作。各单位、各部门要进一步建立健全学习制度,保证人员,保证时间,保证效果。重点抓好各单位领导干部、基层一线人员和业务骨干三个层次的教育培训工作,继续推动执法人员、窗口服务人员、办公室工作人员的各类岗位培训,要重点学习好与本职工作密切相关的交通法律、法规和政策,特别要学深学透上级一系列有关改进工作作风、优化服务、提高行政效能的各项规定,切实提升工作能力和服务水平。
2、完善各项工作制度。各单位、各部门要结合各自的工作实际,积极进行制度化建设,制定完善各项规章制度,建立起一套符合时代特点,适应交通发展要求的教育、管理、激励、监督、考核制度,形成用制度管人的工作新机制。要全面落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制
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