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======,没人拦得着你,只有你自己拦着自己,你的禁忌越多成就就越少。自卑有多种档次,最高档次的自卑表现为吹嘘自己干什么都是天才。本文由wongsss贡献
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姜汝祥博士经典语录 50 条
没有人跟从,你只不过是在散步。 1. 没有人跟从,你只不过是在散步。领导力的核心是你能够影响多少人,而不是你的权利有多大。 2. 领导力的核心是你能够影响多少人,而不是你的权利有多大。最伟大的力量就是爱与智慧,因为这个世界只有它们越用越多。 3. 最伟大的力量就是爱与智慧,因为这个世界只有它们越用越多。只有爱与智慧永远不会归零,人类的文明史就是爱与智慧的历史。 4. 只有爱与智慧永远不会归零,人类的文明史就是爱与智慧的历史。你的成就感在哪里,你的成就就在那里。 5. 你的成就感在哪里,你的成就就在那里。 6. 管理的最高境界是进入习惯。因为我们一生都是用习惯来管理。管理的最高境界是进入习惯。因为我们一生都是用习惯来管理。如果你相信人是最重要的, 7. 如果你相信人是最重要的,那么你一定要相信你对人的投资是世界上最具价值的投资。值的投资。如果有人对我们给予好处,我们也有义务回报好处! 8. 如果有人对我们给予好处,我们也有义务回报好处!如果有人对我们作出了让步,我们也有义务作出让步!我们把这种义务叫责任,我们把这样的人叫好人! 让步,我们也有义务作出让步!我们把这种义务叫责任,我们把这样的人叫好人! 我们把不这样做的人叫坏人! 我们把不这样做的人叫坏人! 互惠弘扬的伟大精神是公平;一致性弘扬的伟大精神是诚信。 9. 互惠弘扬的伟大精神是公平;一致性弘扬的伟大精神是诚信。说假话不一定不诚信,一辈子说假话就是诚信。 10. 说假话不一定不诚信,一辈子说假话就是诚信。人们同意了其中一点,就会同意全部。 11. 人们同意了其中一点,就会同意全部。公平是谈判来的,凡是没有谈判的,人们都会认为是不公平的。 12. 公平是谈判来的,凡是没有谈判的,人们都会认为是不公平的。 ,不是你认为有用就有价值。 ,不是你认为有用就有价值。一个东西的价值是由稀缺决定的见面的时候祝福不如道歉,道歉不如行动。道歉比祝福更有价值, 14. 见面的时候祝福不如道歉,道歉不如行动。道歉比祝福更有价值,行动比道歉更有价值,大行动比小行动更有价值。道歉更有价值,大行动比小行动更有价值。行动更有价值 15. 凡是稀缺的,才有价值,不稀缺,就没有价值。凡是稀缺的,才有价值, 不稀缺,就没有价值。重要的不是去做一件你认为有用,有价值的事情,是做那些稀缺的东西。 16. 重要的不是去做一件你认为有用,有价值的事情,是做那些稀缺的东西。一个东西有价值,那就证明它稀缺。一个东西有价值,那就证明它稀缺。价值和成就感决定行为,行为决定结果,结果支撑你的价值。 17. 价值和成就感决定行为,行为决定结果,结果支撑你的价值。人类的成长史就是不断发现自己价值的历史。 18. 人类的成长史就是不断发现自己价值的历史。所有优秀的人都有一个特点:对自己的价值认识得很清楚。 19. 所有优秀的人都有一个特点:对自己的价值认识得很清楚。我的优点就是别人的利益,别人的优点就是我的利益,没有永恒的朋友, 20. 我的优点就是别人的利益,别人的优点就是我的利益,没有永恒的朋友, 只有永恒的利益。只有永恒的利益。稀缺的前提是限制,没有限制就没有稀缺。 21. 稀缺的前提是限制,没有限制就没有稀缺。
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22. 如果你认为什么重要,他就是你生意的一部分。反过来,当我们这样做的如果你认为什么重要, 他就是你生意的一部分。反过来, 时候,也是在树立自己的价值。时候,也是在树立自己的价值。真正的领导力是把问题消灭在萌芽中。 23. 真正的领导力是把问题消灭在萌芽中。真正的领导力是在给予之后才开始的。 24. 真正的领导力是在给予之后才开始的。入口是锅,归宿是回报,重要的是盖。高压锅生效的前提是把锅盖盖好。 25. 入口是锅,归宿是回报,重要的是盖。高压锅生效的前提是把锅盖盖好。 , 领导就是要学会不论高潮和低谷, , 同公司一样任何公司都会有高潮和低谷, 任何公司都会有高潮和低谷, 领导就是要学会不论高潮和低谷, 我们都一起奔向目标。我们都一起奔向目标。 :成就感的次序! :成就感的次序! 领导者和非领导者的最大差别是所有骂人的人都是好人,都是受伤的人, 28. 所有骂人的人都是好人,都是受伤的人,他们骂人