职涯规划.pdf

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职涯规划
Network Optimization Expert Team : .
考考你—1：
看看这幅图，让你想到了什么？
或者，由您来决定它的含义，您觉得它说明了什么？
$
Network Optimization Expert Team : .
这幅图片给我们的启示：
 压力：不追求进步，就会有被“吃掉”的危险
 前途：成功是一个不断克服困难的过程
 眼光：没有看见并不等于不存在，眼光远大的人总
能得到更多
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考考你—2：
如果要你用2－3个词语来描述我们身处
这个时代的特点，你会用什么词语？
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我们处在一个变革的时代：
Change （变化）
Challenge（挑战）
Chance （机会）
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精神病人（Deliration)的名词解释：
一再做相同的事，
却妄想有完全不同的结果！
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我们处在一个变革的时代：
提升自我！
否则竞争将抛弃我们！
只有变化才能带来变化！
不习惯的时候就是成长的时候！
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职业生涯四阶段：
4 战略家
高瞻远瞩
3 教练 指引航程
指导他人
2 专家 齐心贡献
独立自主
1 学徒 创造价值
接受指导
不断提高
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职业生涯各阶段特点：
•主动接受指导 •在指导下发挥创造性、主动性
第一阶段 成长依赖期
•参与工作任务并有良好表现 •在时间或资源压力下能正常工作
Depending on others
•掌握日常基本工作 •积极学习团队共同的工作方式
第二阶段 独立贡献期 •对分内工作尽职尽责
•树立信誉与威望
Contributing •较少依赖督导
•建立良好的内部工作关系
independently •专业技能有所提高
第三阶段 指导授能期 •专业技能得到拓宽 •以上司、导师的角色培养人
•有效代表组织与客户和外界交往
•开阔视野
Contributing through
•建立良好的内部关系网
others •以自己的知识和技能激发他人
第四阶段 策划领导期 •为组织指明方向 •组织资源
•发现机遇，引导业务需求 •寻找关键人才与后备管理人员
Organizational leader
•行使权力 •代表组织处理重大事务
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职业生涯规划要回答五个问题：
•• 你是谁？你是谁？WHAT are you?WHAT are you?（定位）（定位）
•• 你想要什么？你想要什么？WHAT do you want?WHAT do you want?（目的）（目的）
•• 你可以做什么？你可以做什么？WHAT can you do?WHAT can you do?（能力）（能力）
•• 什么可以支持你？什么可以支持你？WHAT can support you?WHAT can support you?（资源）（资源）
•• 你最终可以成为什么你最终可以成为什么？？WHAT can you be in the end? WHAT can you be in the end? （结果）（结果）
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清楚自己最合适、最应该做什么：
我要从事什么工作？
我有能力做什么 我更喜欢做什么
明确方向、制定目标
行动
先强迫自己做应该做的事儿，才有机会做自己喜欢做的事儿！
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关于目标的经典案例
1970年，美国哈佛大学对当年毕业的天之骄子们进行了一次关于人生目标的调查：27%的人，没
有目标；60%的人，目标模糊；10%的人，有清晰但比较短期的目标；3%的人，有清晰而长远的目
标。 25年后，哈佛大学再次对这一批1970年毕业的学生进行了跟踪调查，结果是这样的：
25年间他们朝着一个既定的方向不懈努力，现在几乎都成
为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖、社会精英。
3%
他们的短期目标不断实现，成为各个行业、各个领域中的
10% 专业人士，大都生活在社会的中上层；
果
结
的 他们安稳地生活与工作，但都没什么特别突出
后 的成绩，他们几乎都生活在社会的中下层
60%
年
5
2
他们的生活没有目标，过得很不如意，并且常常在抱
27% 怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的
世界。
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有目标但要明确
我问过很多人，绝大多数人都有目标，但我很惊奇他们要么碰到
职业高原区要么一直业绩不佳以至收入不高，经过了解，他们是
这样制定他们的目标的：
 努力工作，做好本职工作（班组长）
 今年业绩要比去年好好一点（销售人员）
 明年明年我想买一套房子（行政主管）
 我希望在公司能够得到晋升（刚刚毕业大学生）
 目标？这不是想了就能实现的，不是你的，想了没用，你总不能说我
的目标是做比尔盖茨吧？脚踏实地最重要了。（企业老总）
 将来的目标，还真没想过，说实话，现在收入还可以，再怎么样，到
哪里也能混个部门经理当当；不去想那么多。（部门经理）
•……………… Network Optimization Expert Team : .
公务员的一天
上午轮子转，
中午盘子转，
下午骰子转，
晚上裙子转。
上午，你说我、我说他。
中午，你吃我、我吃他。
下午，你赢我，我赢他。
晚上，你搂我，我搂她。
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职业的概念及工作的目的
职业就是指“参与社会分工，利用专业的知识和技能
，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足自己及
家人的物质生活、精神生活”
我们来保险行业、泰康人寿工作的目的就是为了通过
不断的努力，提升能力，创造更多的价值，从而获得更多
的收入，改善生活品质，最终赢得家人、朋友以及社会对
我们的尊重！
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职涯规划的意义
科学地分析了解自己的长处与短处，结合
未来的社会需求确定适合自己的人生目标，并
充分地经营自己，扮演好自己