学生会年度工作总结.ppt

紧跟学院建设步伐再创学生工作辉煌
2012-2013年第一学期述职报告
主题——继往开来,再接再厉
述职人:郑安广
一、工作简介
会计学院分团委学生会
12-13年度述职报告
。
,认真传达党组织和上级团组织的决议和批示,研究与安排分团委的工作。
、工作和学习情况,有针对性地做好思想政治工作。
、决议的执行落实情况。
加强分团委的组织建设,善于向分团委书记提出建设性意见。指导分团委成员开展工作。
、学院分团委保持密切的联系,围绕党总支的工作中心和上级团组织的工作重点,开展分团委的各项工作。
,相互协调,促进团的工作的开展。
二、工作总结内容提要
会计学院分团委学生会
12-13年度工作总结

、生活部、体育部
、学风建设、日常事务服务



动员所有学生干部力量,扎实做好2012级新生迎接工作
会计学院分团委学生会
12-13年度工作总结
借鉴过往几届的迎新经验,制定了具有科学性、弹性的迎新方案。动员我系所有学生干部,努力做到为每一名新生提供一条龙式的服务,不仅帮助新生完成入学程序,安顿新生住宿,热情接待新生和家长,及时处理期间出现的问题,还引领新生熟悉学校及周边环境。人性化的关怀不仅停留在迎接新生的两天内。新生安顿后,我院在全院新生范围内开展了新生适应性教育,另外由院领导、老师们带领学生会干部们走访新生宿舍,关怀新生的适应程度和入住宿舍情况,记录宿舍的各种硬件问题并报请宿管维修、解答新生的疑问,鼓励新生尽早适应大学生活。
会计学院分团委学生会
12-13年度工作总结
分团委学生会纳新
2012年9月17、18日,由会计学院分团委学生会学生干部组织的新一届干部纳新面试在1号教学楼 1204—1207教室顺利开展。由于此次面试人数较多,面试时间分为中午12:00—13:30和晚上17:30—19:30。学生会主席团以及相关部门部长参加了此次面试担任面试官。
为了让面试者有良好面试环境并以最优的状态应战,学生会干部作出了明确的分工并做好布置会场等工作,本次学生会纳新面试的目的在于为会计学院分团委学生会选拨出一批优秀人才,为学院做出贡献,让其通过各自的职位锻炼自己的能力造就不平凡的自我。
本次面试的学生都充满激情,他们希望通过竞选的职位获取更多的工作经验。从简历可看出,他们有不少曾经都有过工作经验和特长,更甚者还获过奖。在面试过程中,有些同学稍显得有些稚嫩、紧张,但大部分同学都能镇静自若地面对面试官,灵活地运用时间来介绍自己、突出自身特长并巧妙地回答面试官一次又一次的提问。
在面试中,面试官们主要从竞选者所学专业、实践经验、个人能力、如何处理人际间的关系及沟通等方面着手,严格地选出一批优秀干部,让其锻炼自我,服务同学。
会计学院分团委学生会
12-13年度工作总结
认真落实好日常工作,狠抓日常工作管理
(一)加强宿舍内务检查,每周将宿舍检查情况汇报给学院领导,及时作出相应的奖励与惩罚,完善了生活部的工作制度。
(二)认真做好本学期的综合测评与评优工作。
注重学院学风、班级建设,努力为学生营造良好的学习成才氛围
会计学院分团委学生会
12-13年度工作总结
及时发布教务处教学检查,协助教学办建立各班教学信息员并登记造册。由于上半学期没有宣传好英语、会计从业及计算机的等级考试,所以下学期都将会加倍宣传。
会计学院分团委学生会
12-13年度工作总结
继续深化学生会机构改革
(一)响应新时期、新形势的需要,与时俱进,大胆革新,继续深化机构改革。
(二)增强服务意识,推动机构由管理型转向服务型、责任型发展,消灭机构干部与学生的矛盾,机构活动与学生生活的矛盾,不断提高师生对学生会工作的满意度。
(三)加紧修订、完善学生会工作制度。在观念的更新,意识增强的同时,制度也要跟上发展的步伐。我系学生会原有的制度系统主要包括:《会计学院分团委学生会章程》、《会计学院分团委例会制度》、《会计学院分团委学生会学生干部制度》、《会计学院分团委学生会干部考核制度》、《会计学院分团委学生会各部门工作制度》。一年来,适应时代发展,结合自身情况,学生会在此系统基础上,新增了《会计学院分团委学生会部门及个人表彰条例》、《会计学院分团委学生会投诉监督制度》,第二次修订了《会计学院分团委学生会例会制度》。另外,以促进班干部工作积极性,提高班干