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了解性格
习惯是一条巨缆,我们每天编结其中一根线,到最后我们最终无法弄断它。——梅茵
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2
性格理论基础
卡尔·荣格(Carl Jung)有关知觉、判断和人格态度的观点为基础发展而来。
嘉芙莲·谷嘉·碧瑞斯(Katharine Cook Briggs)和她的女儿伊莎贝·碧瑞斯·麦尔(Iasbel Briggs Myers)的发展,形成目前广泛应用的性格结构。
推荐书目
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4
四个维度考察个人的偏好:
能量倾向:Extraversion (E) vs. Introversion (I) 外向/内向
接受信息:Sensing (S) vs. iNtuition (N) 感觉/直觉
处理信息:Thinking (T) vs. Feeling (F) 思考/情感
行动方式:Judging (J) vs. Perceiving (P) 判断/知觉
Energizing / Attending / Deciding / Living
性格理论如何对人进行分类?
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5
团体讨论中经常能够直言自己的观点。
擅长用文字、邮件的方式来表达想法。
喜怒哀乐都能够轻易被别人察觉。
朋友不多,但都是知己朋友,志趣相投。
兴趣广泛,而且都经常投入其中。
经常是想的多,但做的少。
特征测试
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7
性格理解活动
给“海洋”下定义
请观察下图并描述留下的印象
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8
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9
感觉 S
直觉 N
明确、可测量细节、细致现实、现在看到、听到、闻到连续的重复享受现在基于事实、经验
⊕可发明、改革⊕风格、方向⊕革新、将来⊕第六感⊕任意的⊕变化⊕预测将来⊕基于想象、灵感
不明显
中等
中等
清晰
非常清晰
清晰
非常清晰
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10
性格理解活动
想象一下:你是一个篮球队的队长,你必须选择一名队员荣称为“年度篮球先生”。最后有两个候选人:Josh和Tom。那么你倾向于:
对于Josh:很明显,他是一个明星队员。虽然他还是一个低年级学生,但是他为球队赢得了许多分数,并使得全队获得年度金奖。虽然说Josh是天生的运动健将,但是他还是非常尽力地打好每场比赛。所以,出于公平起见,选择必须仅仅根据赛场表现来做出。否则,如果有偏袒,那么会开一个不好的先例。自然了,相信所有的人都会毫无异意地同意Josh获得这个荣誉。
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