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企业—员工—素养
,微软将一钱不值。
一个企业之所以能成长为本行业的卓越代表,很重要的原因是它具有无可比拟的员工。
其实,大家都是凡人,都是从普通员工一步步走来的,为什么别人能优秀呢?
自身努力的因素
企业的培养和历练
您所知道的职业素养有哪些
卓越的心态:快乐工作、没有什么不可能
好的品行素质:忠诚胜于能力、恪守职业道德
成功箴言:
工作也可以像游戏,快乐工作
可以让你在工作中如鱼得水!
必修课 1 领悟快乐工作的真谛
选择自己的工作态度
无论在什么地方工作,员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争态度,一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。态度越积极,决心就越大,对工作投入的心血越多,从工作中获得的回报也就越多。
启示:
工作有三百六十行,而我们却往往这山望着那山高。总觉得自己的付出与回报不成正比,羡慕着其他行业、其他岗位的工作。如果哪天真的让我们去从事那些我们羡慕的工作,就会发现那份工作本身也并没有想象的那样简单与光鲜。
所以,现在最重要的是要端正我们的工作态度,努力认真工作,而不是总想着跳槽。这样才能真正地在一个岗位上做出一番成绩。相反,那种三天两头跳槽的员工最后只能一无所得。
把工作看做游戏
如果一个人不能从他的工作中找出点“罗曼蒂克”来,这不能怪罪工作本身,而只能归咎于做这项工作的人。
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启示:
作为员工,要把工作当成一种乐趣并不是一件容易的事。现在,对于我们大多数员工来说工作还是一种谋生的手段,这是因为我们意识里就把它当做谋生的手段。
从今天起,不要再为谋生而工作。想想我们自己的工作有什么价值,做这份工作之前和做这份工作之后,我们自身的能力得到了哪方面的提高。把这些问题想明白后,我们可以在工作学到更多的东西。工作就是这样一种东西,你对它越好,它对你回报越大。
学会享受工作的快乐
快乐之道不在做自己喜爱的事,而在喜爱自己不得不做的事。
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启示:
许多人抱怨自己的工作重复单调,没有技术含量。许多人抱怨做不了自己喜欢的职业。所以工作对于我们来说越来越成为一种煎熬。如果从事的工作不是自己喜欢的,一个最简单的办法是马上去做,不要迟疑。不去想自己多可怜,做着一件多么不喜欢的工作,越是这样想,自己越是想要逃避工作。当我们做到一接到工作就马上执行的时候,会发现许多工作都被瞬间完成了,就会有一种成就感,因而会越来越喜欢,因为工作给我们带来了成就感!