麦当劳员工手册
你好!
欢迎你加入麦当劳并将其作为你的事业.麦当劳公司作为全球性的快餐连锁集团,有其独特的经营,管理方式.自1955年第一家麦当劳餐厅在美国开业以来,目前全世界已有100多个国家开设有2万多家麦当劳餐厅.麦当劳公司成为全球最成功的快餐集团.其之所以如此成功,不只因其始终坚持一流的 QSC V,更因为拥有你们--创造这一切的工作伙伴.麦当劳的竞争对手可以抄袭我们的很多秘密,却无法抄袭我们的工作伙伴对麦当劳事业的自豪和热情.
麦当劳团队的成员信奉敬业进取,追求卓越,永不言败的精神,原你和所有的伙伴一起与麦当劳共同发展.
祝:工作愉快,事业成功!
付总裁总经理
北京麦当劳公司管理人员手册目录
目录
P1导论
P1.1 欢迎加入麦当劳行列1
P1.2 麦当劳是 2
P1 .3北京麦当劳是2
P1.4 麦当劳经营的四大宗旨Q.S.C V 3
P1.5 麦当劳在地方经济发展扮演的角色4
P1.6 麦当劳作风5
P1.7 北京麦当劳公司组织结构图 7
P2 公司的基本政策
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1开门政策,沟通 10
海报栏10
意见调查10
合理化建议 10
开门政策 10
问题解决,申诉程序11
座谈会 11
员工大会 11
职前简介 12
沟通日12
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2 公司规章制度 12
政策说明 12
工作时间 13
加班 13
付工资日 14
合同,合同期 14
培训协议 15
试用期,转正,试用期延长 15
进公司日期16
作伙伴的基本责任 16
公正,公平16
禁止性骚扰
安全政策
防盗
保密
接见新闻媒体
个人资料更改
健康政策
健康与安全
禁烟
仪容仪表 20
禁止招揽生意 20
禁止接受礼品和利益21
利益冲突21
工作职位变动21
事假22
辞职22
办公室日常规定 23
P3工资及工作表现
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3.1 按工作表现付酬24
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3.2 工作表现评估 24
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3.3绩效考核25
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3.4 工作表现改进计划26
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3.5 工作表现评估年度工资增长26
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3.6 职务升迁的工资增加27
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3.7 最高工资额29
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3.8 年终双薪 29
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3.9佳节利事29
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3.10职位级别30
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3.11级别说明30
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3.12餐厅人员编制30
P4 福利
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4.1 节假日32
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4.2 国家法定假日 32
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4.3年度休假32
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4.4 病,事假工资 34
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4.5丧假35
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4.6 婚假 36
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4.7产假36
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4.8 哺乳期36
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4.9 保育期37
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4.10计划生育假 37
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4.11 探亲假37
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4.12餐厅管理人员制服规定37
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4.13餐厅管理人员餐饮规定38
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4.14公司职员餐券 38
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4.15 出差补助 38
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4.16 不同职位的福利39
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4.17激励活动39
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