乡镇推行信访说事制度探索
乡镇推行信访说事制度探索为深入开展学习实践科学发展观活动,进一步拓宽基层信访渠道,切实解决矛盾隐患,维护人民群众的根本利益。今年,**县**镇创新基层信访工作机制,探索建立村民信访“说事”制度,让村干部、联村干部采用拉家常方式,对村里的大事和群众提出的问题、矛盾、纠纷,开展面对面讨论,能当场议定解决的当场议定解决,不能当场解决的落实专人办理,让矛盾纠纷化解在萌芽阶段,从源头上解决信访问题,做到“大事小事不出村、矛盾纠纷不上交”,牢固筑起维护基层农村稳定的“第一道防线”,营造和谐稳定的社会环境。该镇2017年1-5月份接待群众来信来访56件(次),人数146人次,分别是去年同期减55.35%和52.74%,取得良好成效。
一、基本做法
(一)加强领导,建立信访“说事”工作机制
1、成立领导小组。成立以镇党委书记为组长、镇长为副组长,党群副书记、组织委员及各片片长为成员的镇领导小组,由党群副书记兼任办公室主任,具体负责全镇“说事”活动的组织实施。村级成立以党支部书记为组长、村委会主任为副组长,村党支部、村委会干部和村文书为成员的村领导小组,负责村“说事”活动的具体运作。
2、加强业务指导。抽调责任感强、业务熟悉的年轻干部担任业务联络员,全程跟踪指导“说事”活动,在镇村两级中起到桥梁纽带作用。同时,对支委、村委、村文书、大学生农村工作者等80余人开展集
中培训,熟悉说事活动要求,负责相关议题的申请登记、公告张贴、会议记录和活动宣传等工作。
3、建立考核制度。将“说事”工作纳入各村年度目标责任制考核,说事工作领导小组定期对各村活动开展情况进行督促和指导,对办结事项进行回访,了解有无新的意见和要求,防止问题出现反弹。同时,大力宣传说事活动中涌现出的先进组织、先进个人,发挥典型示范引导作用。
(二)规范程序,确保信访“说事”制度有序运行
1、干部问事。村里通过广播、宣传窗等形式,及时提醒村民于每月5日、20日到说事室申请登记,村两委会则于6日、21日确定说事议题,议题和参会村民名单于每月7日、22日在村务公开栏公告。下芭蕉、山后胡等村不回避敏感问题、历史遗留问题,主动将村道建设、山林分户等敏感问题列入说事
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