2016中山市积分入户积分制管理分值表.doc

2016中山市积分入户积分制管理分值表
流动人员积分制管理计分标准由三部分组成,即基础分、附加分、扣减分,其中基础分指标包括个人素质、参保情况和居住情况三项内容,附加分指标包括个人基本情况、急需人才、专利创新、表彰奖励、社会贡献、投资纳税、卫生防疫、儿童随行卡办理、住房公积金缴交、社会教育、基础教育等十一项内容,扣减分指标包括违反计划生育政策和违法犯罪两项内容。
入学总积分=基础分+附加分。
住房保障总积分=基础分+附加分+扣减分。
入户总积分=基础分+附加分+扣减分。
积分指标及分值如下:
一、基础分
(一)个人素质积分=文化程度得分+职业资格或专业技术资格得分。
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得分标准:初中为20分;高中(中技、中职)为30分;大专为60分;本科及以上为80分。按最高学历计分,不累加计分。
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得分标准:按最高职业资格或专业技术资格计分,不累加计分。
(1)职业资格或专业技术资格。
初级技工、事业单位工勤技术工岗位五级为20分;中级技工、事业单位工勤技术工岗位四级为
40分;高级技工、事业单位工勤技术工岗位三级、专业技术资格初级为70分;技师、事业单位工勤技术工岗位二级、专业技术资格中级为90分;高级技师、事业单位工勤技术工岗位一级、专业技术资格高级为110分。
(2)企业评定的相当岗位等级技术技能。
在建立严格规范的专业技术、技能岗位等级和职业发展通道,符合一定条件的本市大型骨干企业就业,从事专业技术、技能岗位工作满一定年限的流动人员,经企业评定的岗位等级相当于初级职称或高级工水平的,积50分;相当于中级职称或技师水平的,积70分。此项积分只计入积分入户总积分,具体办法由市人力资源社会保障局制订。
(二)参保情况积分。
得分标准:在广东省内参加城镇基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,,最高分限75分;在中山市内参加上述各项社会保险的,,额外积分最高限25分。
(三)居住情况积分=房产情况得分+办理居住证(或暂住证,下同)年限得分。
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得分标准:本人、配偶或直系亲属在中山拥有合法房产且其家庭人均住房面积不低于本市规定的住房保障面积标准的,积100分。每套房产限成功申请一次积分入户及一对夫妇申请积分入学。
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得分标准:累积办理居住证时间每满1年积5分,最高分限50分。
二、附加分
(一)个人基本情况积分=年龄得分+婚姻状况得分+计划生育得分。
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得分标准:18周岁以上至35周岁以下人员为5分。
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得分标准:未婚者为15分。
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得分标准:
(1)申请人在离开户籍地前办理了国家统一格式的《流动人口婚育证明》或广东省统一格式的《计划生育服务证》,到达中山市后按照有关规定在居住地计生部门进行验证,并按照证件的管理年限及时换证,积3分。
(2)按照政策自觉落实长效避孕节育措施,上环积10分、结扎积25分。
(3)每年按照要求参加居住地计生部门组织的孕情检查3次,满1年积10分,满2年积15分,满3年及以上积20分。
(4)申请人夫妻双方无违法