军休所工会工作总结
军休所工会工作总结军休所工会工作总结今年我所工会在局工联会的具体指导和所党支部的正确领导下,全面贯彻“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的十六大精神,以保持共产党员先进性为动力,各项工作顺利推进,圆满完成了全年的工作目标任务,现将主要工作总结如下:
一、加强民主管理建设,发挥主人翁精神。
民主管理建设能否加强,关系到能否有效地调动,发挥职工的积极性,能否监督保障单位领导实施科学的决策,从而最大限度的保护职工利益,从根本上落实“三个代表”的要求。我们在民主管理建设上,发挥职工大会,管委会的作用,凡涉及单位建设、重大问题和关系到工休人员切身利益的事,均经过职工大会和管委会讨论,充分尊重他们意见,坚持每周召开职工会议,每月召开管委会,共同商议、管理干休所事务,达到思想认识统一,步调一致。实行所务公开,将工作目标、活动计划、三产收入等张榜公布,实行公示制,增加经济工作的透明度,办事做到公开、公平、公正。
二、以先进性教育为要求,加强三个文明建设。
年初制订了《军休四所职工学习教育计划》、《军休四所党员干部学习、会议计划》、并严格按计划实施,确定了每周一下午为职工学习时间,每月九日下午为党员干部学习时间,要求大家积极参加,做到人员、时间、内容三落实。一年来,我们组织工休人员学习了保持共产党员先进性教育读本、《全国军休所先进事迹》选编、《规章制度》、十六届三中、四中、五中全会精神等内容、进行“科学发展
观”、“全民创业”学习教育活动;组织布置宣传橱窗、黑板报期,办起了学习园地进行学习体会和心得交流。在全体党员中,开展学先烈,找信念上差距,树立坚定的理想信念;学雷锋,找宗旨上差距,树立为人民服务思想;学先进,找工作上差距,树立先进党员形象活动。至月份全年完成信息报导常州日报刊登次,民政信息次,市先进性教育简报次,市级刊物理论文章篇。通过系列政治学习,提高了工休人员的思想政治素质。
三、以创建学习型城市为契机,创学习型单位,育知识型员工。
服务管理工作是由人来完成的,人的素质高低将直接影响到服务管理工作的质量。根据市委《关于建设学习型城市的决定》和《常州市民政局建设学习型系统实施意见》的精神,我所相应制订了《建设学
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