地税局和谐家庭创建活动总结
地税局和谐家庭创建活动总结家庭是社会的细胞,“和谐家庭”是和谐社会的基础,构建社会主义和谐社会必然要求家庭的和谐与稳定。基于此,我局党委始终把创建“和谐家庭”活动,作为推动和谐机关与和谐社会建设的切入点,注重与部门中心工作相结合,不断创新载体,深化内涵,形成了推动建设和谐地税的良好局面。现将工作总结如下:
一、提高认识,围绕载体抓创建,深化“和谐家庭”创建内涵,强化机关思想政治建设创建“和谐家庭”是推进“和谐机关”建设的重要载体,建设“和谐机关”是创新机关思想政治建设的有效抓手。因此,我们把创建“和谐家庭”活动,作为机关思想政治建设的重要内容,抓点带面,循序渐进,确保“和谐家庭”创建活动在全局机关顺利开展。
强化思想认识,健全组织领导。自活动开展以来,局党委充分认识创建“和谐家庭”的意义所在,多次召开动员大会,由局长亲自做动员,传达有关创建活动的具体要求。局党委将落实创建活动与推进和谐地税建设相结合,要求机关干部从自身做起,在局内形成人人思和谐、处处讲和谐、家家创和谐的浓厚氛围。年初,我们把此项活动列为全年机关党建的工作重点,纳入机关党建目标考核体系,并专门成立了创建“和谐家庭”活动领导小组,由局长任组长,负责活动的整体安排与监督检查;专职副书记、妇委会主任和社区党支部书记任副组长,负责活动的具体实施和检查评比。领导小组下设办公室,负
责活动的日常工作。由于街道社区领导参与了活动的组织领导,确保了活动质量的权威性。
广泛宣传发动,营造浓厚氛围。活动之初,为了让全局职工人人皆知,活动领导小组以局党委的名义出台了《开展创建“和谐家庭”活动实施方案》,确定了活动的总体目标和要求。规定:开展创建“和谐家庭”活动实施方案》,确定了活动的总体目标和要求。规定》,从强化意识、载体设计、明确责任三个方面提出落实要求,克服机关干部创和谐“与己无关”的思想,将“和谐家庭”创建与职工的绩效考核、评先评优、职级晋升相挂钩,调动职工参与的积极性。为了让机关干部深入理解“和谐家庭”创建的内容,领导小组制定了“和谐家庭”建设文明公约,囊括了家庭美德建设的八方面内容,做到人手一份,要求公约内容要入脑入心,形成自觉遵守和自觉维护公约的良性局面。同时,通过印发创建“和谐家庭”活动征求意见表,广泛征求合理化建议,为开展好创建活动提供了参考意见。在宣传发动上,通过开辟创建“和谐家庭”活动宣传栏、“和谐家庭”典型风采栏、“和谐家庭”文明建设巡礼等专栏,增强了活动的直观宣传和长效宣传。同时,建立创建“和谐家庭”活动基础档案库,完整记载创建活动的每个环节和具体内容,为创建活动的不断深入打下了坚实基础。
建立工作机制,深化活动内涵。为在局机关逐步形成“和谐家庭”创建的浓厚氛围,我们建立了“三种机制”:
一是建立评选推荐机制。局党委专门下发了《关于做好“和谐家庭”先进典型推荐上报工作的通知》,要求各支部以自荐和民主推荐的形式,评选出1-2个和谐家庭,推荐的典型要填写“和谐家庭”评选登
记表,并附详细的事迹介绍,需征得居住所在社区和家属单位的同意方可上报。评选推荐实行“三不限”:关于做好“和谐家庭”先进典型推荐上报工作的通知》,
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