房地产公司培训心得体会.docx

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参加房地产已快到三个月了，时间飞逝的同时不忘xx的内部治理和效劳模式，更注意的是根底业务的与提升。在xx的两个多月里感觉是充实的，也小有总结，初步熟悉了以下几点：
（一）、优秀的团队来自优秀的气氛：
初进xx对xx的气氛佩服的五体投地。主要表达在以下几点：
1、工作气氛好，各部门之间的协作相当到位，是个有激情和有抱负的团队。
2、同事互帮互助，关系融洽。
3、文化活动多种多样，有着特别好的文化气氛。文化我的愚见分为两种层面，第一种是社区文化：尤其是今年的运动会，让我体会到xx对于社区文化的重视，也正是有着这样丰富的文化活动又成就了多少铁杆。xx决对是个舍得花钱的企业。对于社区文化的投资我不敢估算全国要投入多少钱。这让我懂得了成大事者不拘小节的道理。其次种是企业内部文化：在xx每年有两次大型的员工活动，另外有着众多的杂志和内网学问传程系统，这些内部文化建立是其他企业无可比较的。
4、学习气氛浓重：在xx我已被培训过屡次，有公司组织的培训，也有自己部门组织的培训。如入职引导、百问百答的学习、应知应会的学习、入职新员工培训、转正考试和等级考试等等，这些学习与考试的制度是企业对内部文化建立的根本要求，是建立阳光照亮体制的重要环节。


（二）、充分发挥互联网的作用，网络信息平台建立的相当到位。
当今社会是信息飞速传递的社会，xx的眼光是超前的，互联网的作用在xx了充分的施展，建立办公无纸化、内部邮件、内网资源共享平台、网络短信平台、网上投诉平台等等。缩短了信息传递的过程，使公司从上到下的信息传递相当的快速。
（三）、永久把客户放在第一位。
客户是我们永久的伙伴在xx得到了充份的证明，xx的客户效劳理念让我初步熟悉了对待客户的态度是那样的友好。五步一法创新效劳体系的运用使客户效劳的工作得到了一个明确的流程及指导方法。入户访谈是我以前没有听说过的概念，通过入户访谈使客服工作人员对客户有了一个直接面对的过程，从而为熟悉客户，了解客户奠定了良好的根底。在xx最值得一提的是客户提出来的合理化建议根本上都能得到解决，在天景目前业主提出的一些关于灭蚊灯、增加三辊闸、增加石凳、做草地边的排水沟等等在北部片区卢经理的努力下最终都得到了解决。这些充份表达着xx对待客户的态度是那样的真诚与友好。实实在在履行着“全心全意全为您”的效劳口号。
（四）、纪律中有你，纪律中有我，纪律中有无穷的战斗力。


参加xx使我懂得了纪律的重要性，更使我懂得了经律中的无穷战斗力，这样说是有我自己亲身经受的体会。
前不久我在天景前台值班，突然电脑黑屏了，空调也段电了。怎么突然了？立即打电话给设备人员询问状况，原来设备那边不清晰是什么缘由造成的，立刻联系供电部门，那边也不清晰停电缘由。前台的电话立马响了起来，是业主询问停电事宜，由于我们没有找出停电缘由，所以只能和业主解释说明目前还在检查当中。突发大事应急预案马上启动，电梯里面困着人，公司自带的发电机组已经有人开头操作，在很短的时间内恢复了公共电梯和公共照明用电。被困人员在物业工作人员的安抚与谈天的过程中得到了救助。此次停电的缘由是市政主干线消失故障，但xx物业依旧实行了许多应急措施，如给业主免费发放水、风油精、小扇子、在架空层安排电扇供业主纳凉、联系南方电网给小区局部楼栋供电和销售大厅供电，而销售大厅是供业主们纳凉的地方，安排了棋牌、电影等活动。让业主们在停电的过程中享受着无穷的乐趣。此时停电时长37个小时，在这37个小时里物业效劳中心成功又美丽地打了一场胜仗。
房地产培训心得体会
小编最近发表了一篇名为《房地产培训心得体会》的范文，觉得应当跟大家共享，重新整理了一下发到这里。
房地产业在社会经济生活中有着举足轻重的地位，以下是小编给大家整理的房地产心得体会，喜爱的过来一起共享吧。 房地产培训心得体会1


从事房地产行业，这是我第一次参与系统的培训，很快乐有这样的成长的时机。本次培训内容涉及面广，黄维教师讲的许多工程的案例和一些房地产公司我都不知道，而此次培训，我觉得跟这个行业拉近了很大的一个距离。同时也学到许多道理，总结一下有以下几点：
1、做事情要有针对性：此次培训主要分为两局部，第一局部主要探讨房地产企业营销模式和房地产工程的营销，其次局部讲解有关销售方面的内容。结合自己目前所处的职位来说，其次局部培训内容可能更有用一些。里面讲到了许多的职责、团队治理、销售技巧等一些内容，收益很大。特殊是市场调研这一块，通过这一次培训，我觉得以前自己去踩盘，不够针对性。同时我盼望自己今后不管做什么事情，肯定要有针对性，这样不仅能提高效率，而且能提高质量。
2、只有创新才会进步：黄维教师在培训的过程中，提到三个和尚怎么才能有水喝，答案许多。有人说三人合作，一起去挑水；也有人说一人休息，两人去挑水。我觉得最好的答案，应当是一个和尚去挑水，两个和尚去打井。为什么说这是最正确的答案呢？第一、前两个答案表达团队精神，但是却造成了人力资源的铺张。明明一个人可以做的事情，却要大家一起做，对于公司来说，领导是最不喜爱的。其次、一个和尚去挑水，两个和尚去打井这个方案不仅表达了团队精神，而且进展创新，他们已经站在从长远的角度对待问题。从这个例子得出，许多的时候，光有团队精神是往往不够的，必需学会创新，只有创新才会赢得最终的成功。


3、学会要擅长表现自己：某天黄维教师与朋友去看某楼盘，走到小区的门口，看到一位保洁人员跪着擦地板，这情景让给他们印象很深。先不去争论这位保洁人员是真的在擦地板还是在做秀，他们的目的都已经到达了，并且听说那楼盘还是很有知名度。从某方面讲，我们可以把擅长做秀理解为擅长表现自己，在现实中那些擅长表现自己的人往往更能受到领导的赏识，更得到大家的认同。而作为销售人员，我盼望自己也要学会学会要擅长表现自己，在今后的日子里要加油。
除了上述几点，还有像重庆售楼处被砸大事反映出的一些问题等，类似收获还有许多，在此得出一个结论，只有通过不断努力，才能证明自己的运气永久比别人好。
房地产培训心得体会2
xxxx年6月4日我们xxx房地产的全体员工在领导的带着下，坐车来到查干湖参与橄榄树魔鬼训练活动。
虽然只有短短二天三夜的时间，但却带给了我深刻的人生体验。在这次训练中身体上虽然承受了很大的苦与累，但是，精神上却收获了许多。通过这次训练，使我深深的感受到了公司领导的专心良苦。无论我身处何种岗位，只要专心体会就会得到非常有益的人生感悟。
到达目的地集合后，在教练的指导下，我们分成四个小团队，各队选出各自队长，大家发挥创意，积极参加，设计队名，对唱，口号，当唱起了我们自编的队歌，齐声喊起我们的口号时，骄傲之情油然而生，大家真正的拧成了一根绳，自己的力气也变得强大了。


活动中我深深体会到作为一个团队“团结就是力气”的重要性。深刻懂得了目标是团队的动力之源，严明的纪律是团队行为的准则。在一个团队中，每个人的想法、观念都是不一样的，但是为了一个共同的目标不管利益有什么不同，但为了长远的目标需要每个人都要有自觉性，要相互协作，要心存默契。通过这次训练体会到许多东西，最深刻的有以下几点：
一、团队精神：做每个工程大家都要同心协力，相互协作、相互协调，必需有一个共同的价值观，领导者的指挥协调要有力，最有代表性的工程就是最终的过电网，寓意是队员在紧急的状况下，实行正确的措施以确保每个队员能顺当脱离险境。全员通过，难度真的很大，在第一轮过到三分之二的时候，有队员竟一不留神又触到电网了，又得重做，有的队员过去之后很感动，竟发出声音“好”，结果全军覆没，重做，有的队员自我约束力不强，由于一个人的疏忽，我们又的重做…..过到最终，还剩一个人的时候，是最困难的时候，一不当心又遇到电网了，当时的选择要么重来，要么总指挥做50个俯卧撑，总指挥义无反顾的选择了50个俯卧撑，看着总指挥一次又一次的困难的做着俯卧撑，汗水湿透了全身，心里是那么的心酸。又是关键的时刻，最终一个队员放松自己，一切随着他们无声的安排。在一阵掌声中，她睁开了双眼，那一刻，我们每个人都很感动。这个阶段可以说是苦痛的一个阶段。这个工程告知我们，作为一个集体，团结就是力气，只要心往一处使，什么困难都可以迎仞而解。固然强有力的领导，合理规划，严密组织，团结协作、严格执行对我们完成集体任务是多么的重要。在这其中，也暴露出我们许多的弱点，刚开头对制度要求不严格，许多人不重视小细节，态度不端正，意见不统一，最终造成走了不少弯路。因此团队领导者的坚决合理地规划及团队队员对领导者的听从也是至关重要的，在我们的实际工作中，每一项工作任务的完成，都需要我们制订合理的工作规划，依据职责合理的分工，在实施过程中，肯定要认真考虑问题点和难点，找出对应的解决方法，同时每个成员肯定要听从领导，严格执行下达的任务和使命，只有这样才能保证我们集体任务的顺当完成；对困难估量不够，预备缺乏以及思维模式的束缚也是导致我们工程失败的缘由。日常工作中，我们也会常常遇到看似简洁的问题，以惯有的思维去预备，当现实状况与想象中不同时，我们由于预备缺乏，简单造成混乱，极其被动。这就要求我们在解决一个问题时，肯定要全面思索、仔细预备，在遇到意外消失时才能沉着应对。同时，在消失混乱、被动的状况下，大家肯定要冷静，团结，要相互鼓舞，积极探究，通过集体的力气找到解决问题的方法。


二、每个人都需要鼓舞、支持：体会最深的就是自己在做吞火工程时，感觉真的有些力不从心，吓的眼泪在眼圈上，觉得自己不行，这时当看到对友的鼓舞，队长的目光都变成压力的时候，就不得不有一种豁出去的感觉。最终自己顺当的吞灭了火苗，回过头才发觉遇到困难并不行怕，怕的是缺少士气和信念。感受最深的就是其实每个人内心深处都是渴望别人帮忙和鼓舞的。无论这个人多么强，多么封闭内心都有这种潜意识的。这个吞火工程也告知我们，挑战自我，没有不行能的事，不要轻易“不”，要重新熟悉自我，超越自我。所以在今后的工作中对同事善意的赞美和鼓舞特别重要。或许你不经意的一次鼓舞对别人会产生莫大的鼓舞。


在训练中，我们取得好成绩，得益于团队成员都有剧烈的集体荣誉感。通过完成一个集体工程，我们手牵手，心连心，充分发挥集体的才智，个人的潜能都有效发挥出来了。
总之，通过这次魔鬼训练活动，增加了我的自信念，同时也磨练了我战胜困难的力量，增加了对团队的参加意识和责任心，我想，通过这次魔鬼训练，在今后的工作和生活中会有很大的帮忙，由于人生的道路是曲折的、漫长的。一次培训不能解决更多的问题，只是对你的工作和生活起榜样带着作用。但他告戒我们，愿我们在今后工作和生活中更应团结，顽强地进展下去。信任，今日的训练，给了我明天美妙的向往。
房地产培训心得体会3
时间匆忙，七月翩跹而至。绵绵细雨滋润了炎炎盛夏，为这个季节平添了些许凉意和清明。雨落后，带着明媚的心情，公司循着往年的脚印，为员工连续编织成长的摇篮，供应为期二天，即7月22日―7月23日的学习培训，盼望每个人都可以有所感、有所得、有所获，在初夏遇见花开的漂亮，在此岸感受折冠的光线。


就这样，我们每一个人满怀期盼与向往，开头了二天的培训之旅。7月22日早晨6点，我们全部人在总部集合，每个人的脸上都洋溢着感动地心情，期盼着这一次能够学到更多的学问与阅历，这二天的培训是吸取学问、提升技能，培育专业水平和综合素养的二天，是开阔眼界、塑造人才、收获成长的二天。因此我们每一个人都非常珍惜这次时机，也乐于承受这样的挑战。动身之前，我们整齐的排着队伍在门口集合，动身后，在行车的过程中，我们相互沟通自己的工作阅历，在工作中遇到的种种问题与技巧，与客户之间的沟通技巧，共享在生活中的趣事，我们就这样一路欢声笑语，来到了令人期盼的培训地点。
此次培训是由备受好评的王薪乔教师作为培训演讲的主讲人，主要课题是《门店经理三阶段蜕变》和《经纪业务之高效议评》。课堂上，王教师幽默的语言、丰富的讲解让原本晦涩、乏味的演讲主题变得生动、活泼了起来，引起了每一个人深厚的兴趣。而王教师在演讲过程中的广博的学识、精到的讲解，也使学员们对于课程的理解更为深刻，令人折服。课程中，每一个人都细心的做好自己的笔记，仔细的探讨相关的课题，相互沟通，共享自己在工作中的成果与缺乏，从而更加完善自己，无论从课程的设计还是演讲的内容，足以证明公司的专心与细心，在公司的细心预备下，三天的培训获得了圆满的胜利。虽然培训时间有限，但是我们每一个人都受益颇丰，满载喜悦与收获。


通过这次系统的学习与培训，使我们在获得更完整的房产学问、销售技巧以及治理之道的同时，也更加坚决了我们在销售行业的信念，在与客户之间沟通沟通方面也有了很大的完善，同样，我们彼此之间更加严密团结了，更像一个大家庭，在工作与生活中，更加完善团队协调力量，短短的二天学习，我们共同度过，我们信任，通过我们不断地努力与学习，才能进一步充实自我，完善自我，在销售治理上更好的效劳于客户，打造最受敬重的房地产效劳公司!
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房地产员工培训心得体会
首先感谢公司指示布置这次为期xx天学习的时机，通过系统的培训活动，使我深入的熟悉到团队在工作中的首要性和如何做一民优秀房产置业参谋。这次培训我总结出了以下心得。
一个团队中，大家都要同心协力，相互协作、相互协调，必需有一个共同的价值观，领导者的指挥协调要有力。在我们的实际工作中，每一项工作任务的完成，都需要我们制订合理的工作规划，依据职责合理的分工，在实施过程中，肯定要认真考虑问题点和难点，找出对应的解决方法，同时每个成员肯定要听从领导，严格执行下达的任务和使命，只有这样才能保证我们集体任务的顺当完成；对困难估量不够，预备缺乏以及思维模式的束缚也是导致我们工程失败的缘由。日常工作中，我们也会常常遇到看似简洁的问题，以惯有的思维去预备，当现实状况与想象中不同时，我们由于预备缺乏，简单造成混乱，极其被动。这就要求我们在解决一个问题时，肯定要全面思索、仔细预备，在遇到意外消失时才能沉着应对。同时，在消失混乱、被动的状况下，大家肯定要冷静，团结，要相互鼓舞，积极探究，通过集体的力气找到解决问题的方法。