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团结敬业
一、应树立积极的工作心态,作为一名企业员工,要时刻保有积极的工作心态。积极地对待自己的工作。要从工作中得到乐趣,把自己变成工作的主人而非奴隶。工作是为自己,要调整好心态,不要在青春年华漫无目的中虚度。最终与成功无缘。为企业发展,为事业的腾飞,提供了有力的精神支持。
二、应具备良好的职业素质一个人一旦爱岗敬业,他就会全身心地投入到工作中去。因为这样的人把工作当成一种享受,这种内在的精神力量,才鼓舞人们认真工作,也就是爱岗敬业的动力。只有爱岗敬业的员工才能不断提高自己的职业素养,并在工作中最大限度地发挥自己的潜能,为企业创造更大的财富,从而实现自身价值。具备良好的职业素质应做到 100%投入,让自己不可替代,具有挑战新工作的勇气,不断完善自我,力求最好,再创新路。
三、服从就是一切服从是企业领导下达的任务,而快乐服从才能达到真正服从的目的。一个爱岗敬业员工只有爱上自己的工作,服从才能达到最佳效果。以服从的精神投身于我们所从事的工作,是每个员工应具备的品质和意识,服从精神是尊重、责任和纪律的统
一体。作为企业养护员工应做到服从企业决策,遵守企业规章制度, 服从企业一切人事调动等。
四、注重团队精神企业是一条船。当你在这条的船上,你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅, 取决于你是否与
船上其他船员齐心协力、同舟共济。快乐地融入到自己的团队中去, 是让团队前进的催化剂和助推器。一个没有团队意识的养护员工,即使再喜欢自己的工作,也很难在工作中创造出卓越的成绩。作为企业养护员工,对团队的理解应包括:团队的目标高于一切;依靠团队战胜困难;有完美的团队,没有完美的个人,因为团队是互补的。这也是团结诚信,互帮互学的精神。
有人曾经列出一个员工忠诚于企业的“十大理由”,我觉得很有道理。
第一大理由:因为你是企业的员工;
第二大理由:给予企业忠诚,你才能得到企业忠诚的回报; 第三大理由:企业发展了,你得到的回报将会更多;
第四大理由:个人价值需要通过工作成果来证明和体现; 第五大理由:忠诚是造就你的职业声誉和个人品牌的最重要因素;
第六大理由:企业给了你一个发展的机会,一个施展才华的舞台,你应当感恩;
第七大理由:忠诚赋予你工作的激情,忠诚的人感觉工作是享受,不忠诚的人感觉工作是苦役;
第八大理由:只有忠诚于企业,努力为企业工作,你的才华才不会浪费;
第九大理由:只有忠诚的人,才能够找到归宿感,企业是你工作的归宿;
第十大理由:没有人喜欢不忠诚的人,没有哪一个企业欢迎不忠诚的