观看专题片《打铁还需自身硬》总结 .doc观看专题片《打铁还需自身硬》总结
观看专题片《打铁还需自身硬》总结 一、选人用人要特别强调勤政务实、敢于担当
对于一个领导中国社会主义建设的政党,打铁还需自身硬,对于一个企业的改革发展来说,同样也是打铁还要自身硬。这自身硬最为直接的体现,就是要有一支素质过硬的干部队伍提出的好干部的五条标准,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,是当前党员干部队伍建设的总体指导意见。具体到我们实业公司,当前面对转型升级的艰巨任务,在选人用人时要特别强调勤政务实、敢于担当。
党员干部的素质和能力具有凝聚效应,火车跑的快,全靠车头带,好干部能够把职工的积极性与创造力凝聚到一起,对企业的全面发展有着重大的推动与影响作用。企业当前发展正处于关键时期,各项工作头绪繁多,面临的挑战和困难前所未有,要求我们有一支能打硬仗、善打硬仗的队伍。因此一方面要把两级班子建设摆在更加突出和重要的位置,着力打造学和领导能力。另一方面必须要建立良好的选贤用能的机制,把勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精的人才选拔出来放到重要岗位,把坚持原则、认真负责,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的优秀人才培养成为领导干部,方能不断攻坚克难,推动各项工作扎实开展,创造出经得起历史检验的实绩。
二、贯彻三严三实,抓好执行力建设
党的十八大以来,党中央以作风建设为切入点,从严管党治党。通过自上而下反四风,使得党风政风为之一新、党心民心为之大振。
2013年以来,按照上级党委的总体部署,实业公司也深入开展了整治四风工作,通过广大干部职工共同参与,使得一些制约我们企业发展的作风问题,得到了及时纠正,为企业健康快速发展创造了良好条件。
但作风建设永远在路上在今年三月对作风建设提出了三严三实的要求,强调各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既要严以修身、严以用权、严以律己,又要谋事要实、创业要实、做人要实。要将讲的三严三实落到实处,关键在于执行。作为处于市场竞争大潮中的国有企业,要在激烈竞争中立于不败,不仅要有一支素质过硬的干部队伍,更需要自上而下的执行力。再好的理论、再好的决策若得不到好的贯彻执行,最终也只能沦为纸上谈兵,对于企业的伤害不言而喻。
我们要将执行力建设作为企业发展中的一项重要工作常抓不懈,各级党员干部要认识到执行力的本质,实际上也是一个作风问题。团队的执行力不强,必然反映为工作疲沓、精神懈怠等作风问题。现实的经验也告诉我们,行百里者半九十,很多工作往往是只差最后一步,导致功亏一篑,未能达到既定目标
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