旺隆镇百千万活动实施方案.doc

旺委发[2010] 20 号
关于印发《旺隆镇开展“党员干部现代
远程教育百千万示范带动工程”创建
活动实施方案》的通知
各村(社区)、中小学校:
经镇党委同意,现将《旺隆镇开展“党员干部现代远程教育百千万示范带动工程”创建活动实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
旺隆镇农村党员干部现代
远程教育领导小组办公室
2010年7月26日
旺隆镇开展“党员干部现代远程教育
百千万示范带动工程”创建活动
实施方案
(贵州省“百千万示范带动工程”:指创建100余个“远程教育学用转化示范村”评选1000余名“远程教育突出站点管理员”培育10000余名“远程教育党员创业带富能手”)(简称百千万工程)。
为促进全镇远程教育工作均衡发展和整体水平提升,根据(赤远教[2010]4号)精神,现就我镇开展“党员干部现代远程教育百千万示范带动工程”创建活动提出如下方案。
一、成立百千万示范带动工程领导小组
组长:张子贵党委书记
副组长:杨庆党委副书记、镇长
王昌彬党委副书记、纪委书记
成员:王功名党委委员、副镇长
刘海波党委委员、政法委书记
王涛组织干部
郑小群镇远教管理员
王昌强红花村支书
范家好新春村支书
罗稀云前进村支书
袁微联会村支书
龚祥清永兴村支书
代中学胜丰村支书
张崇俊富顺村支书
余坤明同心村支书
王中明朝阳村支书
梁昌洪兴旺社区支书
陈其林旺隆小学校长
唐来林赤水六中校长
二、创建时间和目标任务
“百千万工程”创建时间从2010年8月起,至2012年5月结束,创建“远程教育学用转化示范村”2个;分别评选远程教育“五好站点” 2 个,“远程教育成绩突出站点管理员”(即“五好个人”)2 名,“远程教育党员创业带富能手”10 名。
三、创建标准
(一)远程教育学用转化示范村
村远程教育站点要管理规范、学习利用率高、学习应用效果显著、示范带动作用明显。该村远程教育工作的开展,对本地经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设促进作用明显。党员群众对远程教育具有较高满意度。
(二)远程教育“五好站点”
做到制度落实好、教学管理好、队伍建设好、设备维护好、作用发挥好。
(三)远程教育成绩突出站点管理员(即远程教育“五好个人”)
具有良好的政治素质、较强的工作责任心、过硬的业务能力、积极为民的服务意识,所管理站点辐射功能发挥好。通过努力工作,本村(社区)基层组织建设明显加强,党员干部素质明显提高,群众文化素质和致富能力大幅提升,经济发展明显加快。
(四)远程教育党员创业带富能手
积极主动参加远程教育学习培训,能把学习培训获得的知识和信息运用到生产发展和创业致富中,成绩突出,并在带头致富和带领群众共同致富上发挥示范带动作用。
三、实施步骤与办法
“百千万工程”活动的实施,2010年8月至2011年5月为“百千万工程”创建阶段;2011年6月至2012年5月为“百千万工程”深化拓展阶段。
(一)“百千万工程”创建阶段
,制定方案(2010年8月)
各村(社区)、学校根据全镇实施方案,结合实际制定方案,制定具体创建措施,确保工作任务有点有面、点面结合、层层落实。并及时将所制定方案报镇远程办备案。
,创建自评(2010年9月—2011年4月)
根据创建工作方案明确的目标任务、工作措施认真抓好落实,
并督促指导创建工作。要在2011年3月30日前完成创建自评工作,并将创建名册档案及自评情况报镇远程办。
,推荐评选(2011年5月)
镇远程办将在2011年5月20日前完成创建验收工作,进一步完善名册档案,并将验收情况报赤水市远程办。
(二)“百千万工程”深化拓展阶段(2011年6月—2012年5月)
,着力整改(2011年6月)
对全镇一年来开展“百千万工程”进行阶段性的调度、总结,找准存在问题与具体困难,进一步制定整改落实方案,做到人员、事项、措施三个到位。
,纵深推进(2011年7月—2012年3月)
按照一级抓一级、层层抓落实,责任到人、倒排工期、逐项到位的要求,推进创建工作向纵深发展。对整改不力、落实不到位的站点,要重点挂帮、重点指导,对经帮扶后仍不见成效的要及时调整;对已被评选为省表彰的单位和个人,做好跟踪回访工作。
,评选表彰(2012年4月—5月)
在各村(社区)、学校自查、总结、评选表彰基础上,镇远教办将组织抽查;对两年来开展“百千万工程”的一些好做法、好经验进行总结提炼,并以经验汇编、画册的方式进行展示;适时评选表彰。
(三)措施办法
1、创建“远程教育学用转化示范村”:要把创建工作与“三级联创”、“四在农家”、“扶贫整村