海力达的发展2011.4.9.doc

海力达的发展
第一章企业发展概况
青岛海力达齿轮箱有限公司是2004年6月改制成立的民营企业,改制之初,公司年销售收入不足千万,通过6年的发展,,创历史新高;公司现有资产10625万元,职工339人,各类技术人员56人,,。公司自成立以来销售收入逐年以30%以上的速度递增。详细数据见(表1)
2005年
2006年
2007年
2008年
2009年
2010年
2011年预计
总产值(万元)






21000
销售
收入
(万元)






18000
(表1)
在创新中发展,在发展中提高;2005年至今,公司先后开发制造出一系列的工程机械齿轮箱如:8T-50T汽车起重机起升机构、回转机构,50T-70T履带吊行走机构,180T、260T、350T、450T履带吊穿绳卷扬机构,,高铁用运梁机、提梁机等90多种新品;其中,2005年研发的20吨和25吨汽车起重机起升机构在“徐州重型机械有限公司”替代了进口产品,随徐州重型机械有限公司的主机销往中东、中亚、西亚等高速发展的地区,在与国际巨头同台竞技中表现卓越,同主机一起确立了“中国制造”的高端形象。2008年研发制造的260000Nm、180000Nm挖掘机行走机构的技术水平与国际接轨,受到众多用户的青睐。2009研发的用于75吨、85吨履带吊和起重机的XJC1100行走机构、,获得抚顺挖掘机制造责任有限公司、徐州重型机械有限公司的认可,并分别于2010年和2011年提报“十二五”国家鼓励发展的科研项目,获得审批。
海力达的发展令人瞩目,连续几年被评为“莱西市50强企业”、“青岛市实施经济技术创新工程优秀单位”、“莱西市优秀民营企业”、“莱西市科技先进单位”等荣誉称号;2002年公司通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证;2009年1月我公司被《重庆大江工业集团有限责任公司》授予“优秀供应商”称号;2009年4月获“2009年中国(青岛)最受欢迎青岛制造业”,同年9月通过“GB/T14001-2004环境管理体系”和“GB/T28001-2001职业健康安全管理体系”认证,10月份又被评为青岛市名牌产品,11月通过“青岛市清洁生产企业审核”,同年被《宇通重工集团有限责任公司》授予“2009年度最佳质量奖”称号。2010年6月被青岛市列为十二五制造业发展规划重点企业之一。2010年再度被《宇通重工集团有限责任公司》授予“2010年度最佳质量奖”称号;同年12月《徐工集团徐州重型机械有限公司》授予我公司《战略供应商》称号,享受合同数量优先、新品开发优先、货款优先且免质量保证金。
2011年,公司又与徐州重型机械有限公司、徐工机械建设机械分公司、郑州宇通重工有限公司、辽宁抚挖重工机械股份有限公司、安徽柳工起重机有限公司、马尼托瓦克起重集团等国内外多家工程机械厂签署了开发工程机械大型减速机的技术协议达15种,其中部分产品核心技术与德国等同。
今天的青岛海力达齿轮箱有限公司是青岛地区机械行业最为耀眼的一个亮点,海力达的快速发展带动了周边箱体产业的发展,目前,为我公司配套外协单位49家,有望在周围区域形成箱体产业集群,使周边地区的竞争与成就得以和谐发展。
第二章金融危机中的海力达
2008年,由美国住房市场和金融业疯狂投机引发的金融危机迅速波及了全球,国际经济环境日益恶化。在金融危机的冲击下,我国中小企业倒闭成风,裁员潮风起云涌。2008年1-7月份我公司销售收入月均620万,从2008年8月份至2009年2月份,公司销售收入逐月下滑,月均销售收入405万元,月缩水215万元。在这次全球性金融危机引发的“经济寒潮”面前,我公司的管理者再次面临巨大挑战。海力达的员工感到惶恐,尤其是2009年的1月份,公司销售收入仅234万元,下滑到2005年以前的水平。
面对金融危机,2008年9月财政部明确提出将从六个方面加大对中小企业的支持;2008年11月5日国务院决定启动了总投资超过4万亿元的一揽子建设和促进经济发展计划。中央的决策和扩大内需政策措施的落实,一定会给中小企业的发展带来巨大发展机遇;公司的管理者适时地抓住了这一机遇,危机面前没有退缩,及时调整产品结构,开辟市场。另外,公司的管理者认为,除了机遇,公司本身必须从以下几个方面积极应对,争取变危