人的本质安全研究
人的本质安全研究人是本质安全型企业创建的实施者,同时,又与物、系统、制度等要素一起构成本质安全有机整体。相对于其它三个方面要素,人的本质安全具有先决性、引导性、基础性的地位。正是由于人在本质安全型企业创建过程中的特殊性,决定了人的本质安全既是创建的重点,又是创建的难点。随着本质安全型企业创建步伐的不断加快,对人的本质安全进行深入研究显得十分重要。
一、人在本质安全型企业创建过程中的特殊性本质安全包括人、物、系统和制度四个要素。对于人的本质安全,从狭义上讲,是指不论在何种作业环境和条件下,都能按规程操作,杜绝“三违”,实现人自身的个体安全。从广义上讲,人能够使物态始终处于安全运行状态,形成“人机互补、人机制约”的安全系统;制订和实施规范、科学的安全管理制度,通过人和物、系统、制度等和谐统一,最终实现人的本质安全。本文就是从狭义概念发出,来研究人的本质安全影响因素及实现途径。我们首先分析人的本质安全的特殊性。
一是人的本质安全的根本性。这一点首先表现在人在本质上有着对安全的需要,另一点就是人既是本质安全的实施者,又是本质安全的受益者,同时,又是事故的具体的受害者。本质安全的四大要素的实施,最根本点就是为了实现人的本质安全。
二是人的本质安全的不可视性。物态、系统、制度是可视的,本质安全创建的过程,是一个不断趋近的过程,其他三个因素中特别是具有突出地位的物态的本质安全很容易让人看到它的具体的形态,也
不难知道它们的本质安全的趋近程度。而人的本质安全却很难定性,只有通过具体的过程来检验,才能看到实际效果。
三是人的本质安全的不可预知性。人的行为是受大脑控制的,在不同的环境下,受到不同因素的影响,会产生不同的结果。行为心理学实验也表明:
人的理性是有限的,平时很正常的思维,其实和实际行为是两回事。在实际的安全生产过程中,安全警惕性再高的人,也是会有疏忽大意的时候,所谓“老虎也有打盹的时候”。
二、人的本质安全的影响因素——人的自身素质。人对安全的认知程度特别是危险源的认识程度,在很大方面决定于这个人的自身素质。这个自身素质包括文化学历、工作经历、学习能力、对变化的反应程度、对是非的判断能力等等。近年来,煤矿企业的用工
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