解除聘用合同申请书.docx

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尊敬的企业负责人：
您好！我是你们公司的员工XXX，在此向您提交解除聘用合同的申请。
解除原因
我个人的情况发生了变化，无法继续承担原来的工作职责。具体原因如下：
身体原因： 最近一段时间我感觉身体状态不太好，经过医生诊断得知我患有一些慢性疾病，需要长期治疗和调养。这将会严重影响我在公司的工作能力和执行力，也会给团队其他成员带来负面影响。考虑到工作需要和个人健康，我决定向公司申请解除劳动合同。
家庭原因： 在我入职公司后，随着家庭的变化，我需要更多的陪伴和照顾家庭成员，对工作时间和工作任务的要求不像以前那样灵活。虽然我的家庭情况不能完全代表我不再适合从事这一职业，但与公司在未来的工作计划和要求相比，不太能兼顾工作和家庭需要，这也促使我考虑解除合同。
希望得到的支持
为了确保公司对于我的离职经历进行透明和充分的审查，我希望能得到以下支持：
在解除合同过程中，得到合同专业方面的帮助和指导，以便我了解和遵守相关法律法规。
尽量保留公司在我离职之前所欠的薪水和福利权益，为我的未来职业生涯和生活提供必要的保障。
在未来的工作和生活中，保持良好的合作和关系，不给公司造成任何损失。
最后
我很感激公司在过去对我的支持和信任，也希望企业能够理解我的离职原因，在劳动关系解除后，与我保持联系。
感谢您的阅读和考虑。
此致
敬礼！
申请人：XXX
XXX年XX月XX日