职位说明书
职位编码:
职位标识:
职位名称:网络优化管理
所属单位:
部门:移动部
所属职类职种:
工作地点:
职位设立日期:
职位目的:
通过数据分析及时发现无线网络存在的问题,并初步定位问题所在及处理方法,并指导优化工程师进行相应的处理。同时通过数据分析调配无线网络的资源,确保资源利用最大化。
工作关系:
直接上级:移动部经理
同僚:网络规划管理
直接下属:
主要职责:
重要性
应负职责
衡量标准
1
问题分析分析及处理话务统计数据及LOG,及时发现问题,并及时进行相应的处理,跟踪最坏小区的处理情况。
问题解决
2
扩容方案根据话务统计数据制定减扩容方案,并予以实施
网络指标
3
网络优化承担对网络与室内分布的维护和优化的优化管理,提高网络运行效率。
网络指标
运行效率
4
课题研究承担对相关优化课题的攻关、跟踪及最终报告。
问题处理时效性
5
投诉管理日常的DT测试及用户投诉处理,提高用户满意度。
网络运行指标及优化作业计划
6
数据管理承担对话务统计数据及路测数据的保存和备份。
网络运行指标及优化作业计划
7
CDMABSM系统的维护
网络运行指标及优化作业计划
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职位标识:
职位名称:网络优化管理
所属单位:
部门:移动部
所属职类职种:
工作地点:
职位设立日期:
职位目的:
通过数据分析及时发现无线网络存在的问题,并初步定位问题所在及处理方法,并指导优化工程师进行相应的处理。同时通过数据分析调配无线网络的资源,确保资源利用最大化。
工作关系:
直接上级:移动部经理
同僚:网络规划管理
直接下属:
主要职责:
重要性
应负职责
衡量标准
1
问题分析分析及处理话务统计数据及LOG,及时发现问题,并及时进行相应的处理,跟踪最坏小区的处理情况。
问题解决
2
扩容方案根据话务统计数据制定减扩容方案,并予以实施
网络指标
3
网络优化承担对网络与室内分布的维护和优化的优化管理,提高网络运行效率。
网络指标
运行效率
4
课题研究承担对相关优化课题的攻关、跟踪及最终报告。
问题处理时效性
5
投诉管理日常的DT测试及用户投诉处理,提高用户满意度。
网络运行指标及优化作业计划
6
数据管理承担对话务统计数据及路测数据的保存和备份。
网络运行指标
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