2016年职业调整期个人深度总结
2016-7-8至2016年10月20日总结
历时106天,总结所用累计小时数:22H
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职业调整期背景原因
与2014年6月深圳设定回重庆的未来二年期限路线已到,重新总结......
工作环境变差,进入职业调整期及家里期望变大......
于2010年深圳龙华富士康集团公司
深圳梧桐山好汉坡 2010年9月28日 L508 IE学院旁学习的日子
2012深圳市卓翼科技股份有限公司
漂流 2012年10月27日凤凰山骑行 2014年5月27日
2015年重庆桑德科技有限公司
蜀南竹海二日休闲游 2015年7月18日
一路走来,坎坎坷坷,2015年
至2016年又是一部成长史的故
事,极限中有领悟,做事中完善
自已和整合着各种知识技能......
重庆桑德科技公司在汽车产业链所处位置
重庆桑德科技公司商业模式一页纸理解
长安
加工制造吉利
奇瑞
汽车多上汽
供应商媒体
红旗
自主研发
设备人力研发销售额材料
重庆桑德科技公司层级
矛盾: 重复极向定义级转化,因问题突出,文化环境问题,
规避风险,利弊关系分得太清,部门之间冲突越来越多......
员工流失大
技能水平中建立各种各样的制度效果不明显
平均工资低员工满足感极低,少有成就感
人心不齐
人员
激励
集权不分权的结构结构
战略方向:标准化
精益化
小型化
公司布局及组织高速的变化过程......
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