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不信春风唤不回
记富民兴鲁劳动奖章获得者寿光市中心医院院长袁景亮
英蕊
采撷浪花一朵,就可体味大海的韵味与浩翰;一个单位是否具有发展的潜力,只要看一下这个单位领导的决策行为是否具有战略眼光,是否具有远景规划,是否绘出亮丽的色彩。
——题记
有人说过,一个人若具备了三种魅力——人格魅力、智慧魅力、情感魅力,便可形成强大的感染力和凝聚力,就能打造成一个强大的集体。袁景亮就是具有这三种魅力的人。他的科学决策一步步深入民心,处处打动员工。从无到有,他时刻都在殚精竭虑。在他的带领下,寿光市中心医院短短几年间赢得了一连串的荣誉、全国首批百姓放心示范医院、山东省文明单位、山东省消费者满意单位、山东省重点中医医院、山东省中医工作先进集体、山东省惠民医疗先进单位、潍坊市文明单位、潍坊市和谐创建示范单位、潍坊市廉政文化建设示范点、潍坊市卫生系统先进单位、潍坊市卫生系统纪检察先进单位等,中心医院的职工明白,这一系列的荣誉是货真价实的,在这光环的背后,无不浸透着院长袁景亮的汗水。而这些付出,对于袁景亮来说,却很知足。在他看来,他是一院之长,吃苦受累算不了什么,付出再多,他觉得都是理所应当的,谁叫自己是共产党员呢。而自己是1961年11月生人,正处在事业的兴盛期,而上级部门却给了自己至高无尚的荣誉:潍坊市第二、三届名医、潍坊市专业技术拔尖人才、山东省优秀中医医院长、“全国百姓放心示范医院优秀管理者”、“寿光市年度新闻人物”、“寿光市富民兴寿劳动奖章”、“潍坊市富民兴潍劳动奖章”、“富民兴鲁劳动奖章”获得者称号。他觉得,这些荣誉的取得,是他和广大职工共同努力的结果,只能代表过去,而中心医院未来的发展,还需要自己作出更大的努力。而对于寿光市中心医院的广大干部职工来说,中心医院在这个灿烂辉煌的背后,经历了一场阵痛的发展史。而在这个发展史上,写就精彩一笔的,却是与之感受、共同成长的医院的当家人袁景亮。
一
业如苦蝉。欲有展翅腾飞的力量,必先经历脱胎换骨的历程。了解袁景亮的人都知道,他是从基层一步步走上领导岗位的。1982年,他从潍坊医学院毕业后,成为了一名医生。当医生这个职业,在意气风发,朝气蓬勃的学生时代,就已经成为了他的一个理想。因为在他的心中,干医生这一行,是很受人尊敬的。“救死扶伤,实行革命的人道主义”。他记得小时侯,看着那时的乡村医生,多半是穿着白大褂的老头儿,捋着山羊胡子,病人造访,他不慌不忙,给人家看看口,平平脉,然后开个药方,几副中草药,保管药到病除。在他幼小的心灵深处,医生至高无尚,病人在医生面前都规规矩矩的,连县长见了,都一口一个大夫的叫,何其荣光。这也许就是袁景光从小立志干医生的一个原因吧。而促使他更加坚定决心的,却是他对中草药产生浓厚的兴趣使然。人吃五谷杂粮,总有得病的时候,而医生在望、闻、问、切之后,就开几副中草药,煎服后病就好了。中草药在当时的袁景亮的心中,却时时焕发着神奇。这成就了他立志学医的兴趣。而兴趣成为他不懈追求的永恒的动力。凭借扎实的工作和专业的技术实力,他所从事的事业如日中天,从一名医生,被提拔成科室主任,再从科室主任,提拔成副院长。在2003年的3月份,袁景亮受命走马上任成为寿光市中医院院长。俗话说,水往低处流,人往高处走。凭着高超医技走上领导岗位的袁景亮,行走在医学的领域里,迎来了无数艳羡的目光。而袁景亮,却怎么也高兴不起来。