仝博咨询公司简介.doc

一、同博公司简介( TOPHR 仝博是同博公司合法持有商标)
仝博咨询顾问在工作
仝博举办的企业内部培训
仝博举办的大型公开培训班
仝博人力资源管理传媒
仝博咨询是国内最早从事人力资源管理的专业顾问公司之一,自成立伊始,就坚持人力资源的专业定位。努力研究企业在瞬息万变的竞争中对人的管理策略的变化,将国际先进的人力资源管理理念与管理技术转变为有效的实际解决方案,提升人与组织的绩效。
■仝博咨询核心业务包括:HR咨询、HR培训和HR传媒。
▲ HR咨询主要专注于为企业提供人力资源管理的决策咨询和技术咨询,帮助企业实现人力资源管理的升级与战略转型,使其从粗放的人事管理上升为战略人力资源管理,使人力资源管理通过观念的改变及技术上的改善,释放其应有的价值及潜力,从而提升企业的经营及管理效率。
▲ HR培训为企业提供人力资源管理专业的高级训练,提升人力资源管理从业人员的专业水平、企业经营者和各级管理者的人力资源管理技能和基层员工的职业素养和敬业精神。转变观念,掌握技能,从而全面提升企业各级层员工的工作绩效;
▲ HR传媒为企业提供人力资源管理系列专业书籍,传播经营理念和实战策略,旨在以传媒的力量,全面提升组织的战略人力资源管理运营能力。
■我们服务的品质源于我们稳健的经营、专业的定位,本土的策略和实战的方法。
▲稳健的经营:仝博咨询追溯前身已逾10年历史,产品及服务有口皆碑;
▲专业的定位:我们始终坚持人力资源管理专业的核心定位;
▲本土的策略:保持创新的理念和技术领先,并培育出深谙中国本土企业人文与现状的咨询、培训专家,针对企业的实际、提出可行实效的解决方案,具市场竞争力;
▲实战的方法:我们的培训师和顾问师均来自企业,长期在外企,民营股份,国有企业担任人力资源管理高级职务,了解企业实际,所提供的解决方案也最直接体现了简洁、实用、有效的特点。
■仝博咨询荣膺“2006中国杰出人力资源管理专家”、“2006中国100家最具成长潜力的咨询公司”、“2007中国质量·服务双十佳信誉示范单位”、2008年,仝博咨询HR项目获选“全国企业管理创新十佳案例”、 2009年,仝博咨询某HR项目获选“全国企业管理优秀案例”、2010年入选“中国杰出人力资源管理咨询机构”荣誉。
■截至2010年,仝博咨询已为260多家企业提供咨询服务,。
■我们的专业团队均在专业的领域积累了丰富的理论知识和实战经验,目前已有20本专著推向市场,论文与项目成果屡获国家级大奖,并有一批老师同时兼任国内著名高校的EMBA 及MBA导师。
■专业成就价值,仝博的成长依赖于客户的成长,在立志成为国内知名人力资源管理专业公司的不懈追求中,我们愿意用我们的智慧与客户一起实现新跨越!
■仝博咨询的对比优势
1、具有10余年发展历史,本土唯一的专门从事人力资源管理咨询的高度专业化公司;
2、在业界享有盛誉的务实顾问团队,荣获2004中国百佳管理创新单位;2006年中国100家最具成长潜力咨询公司,2006中国杰出人力资源管理专家,2007中国质量·服务双十佳信誉示范单位;2008年度入选厦门市企业管理咨询机构推荐名单;同时,辅导开封电力绩效管理案例入选“全国企业管理案例创新十佳案例”该奖项由国务院国资委、中企联、企业管理杂志社联合评出;2009年获得影响泉州的十佳人力资源机构。
3、丰富的案例累积和适合中国企业的自有理论体系。仝博咨询有专业知识库、2002年自主研发了“员工价值评量系统”(获中国最佳管理创新案例奖),2004年研发出“卓越绩效模型”及2006年研发出“战略人力资源管理3大运营核心”和2008年研发出“绿色竞争力模型”,并在企业成功运用。至2010年已编著18本专业书籍。
4、非常了解电力行业实际情况,至今为止,已为吉安电力、太原电力、上饶供电、兰州供电、国家电网培训中心、陕西省电力、甘肃省电力培训中心、呼和浩特电力局、德阳电业局、海西供电公司、天水供电公司
、包头供电局、刘家峡水电厂、漳州电业局、宁夏电力、国家电网运行有限公司、湖北省电力研究院、大唐国际等300余家电力企业提供过专项人力资源管理咨询或培训服务,并著有《电网公司人力资源核心问题及解决方案》、《电力行业岗位说明书编制技术及范例》和《电力行业岗位说明书及业务流程一体化建设》。
5、从公司成立到现在10余年的时间,积累了丰富服务企业经验,我们的咨询强调管理者的参与,以做到传递理念,传递知识,传递技能的目的。并注重实效,关注成果实施的可量化标准和长期的跟踪服务体系。
二、同博公司主要业务
公司主要业务模块分布图
公司主要业务模块
3%
5%
5%
5%
15%
2%
10%
30