大学学生社团工作评比办法.doc

****大学学生社团工作表彰
评比办法
第一章总则
第二章“优秀学生社团联合会(学生社团部)”评比办法
第三章“品牌学生社团”评比办法
第四章“十佳学生社团”、“优秀学生社团”评比办法
第五章“优秀学生社团联合会主席”评比办法
第六章“优秀学生社团负责人”评比办法
第七章“优秀学生社团工作者”评比办法
第八章名额分配及纪律
第九章附则
第一章总则
第一条为了保障学生社团工作表彰的顺利开展,使评比工作系统化和规范化,努力营造一个公平、公正、公开的评比环境,充分调动我校学生社团组织及广大学生社团工作者的积极性,发挥主体创造性,不断加强自身建设和自我完善,从而增强基层学生社团组织的凝聚力和创造力,推动我校学生社团工作顺利开展,特制订本办法。
参评内容属实,严禁弄虚作假,违反者取消参评资格。
第三条评比标准与过程公平、公正、公开。
第四条共青团****大学委员会(以下简称“校团委”)、****大学学生社团联合会(以下简称“校社联”)将评比结果及时经公示后公布,在结果公布后原则上不得更改。
第五条对评比结果持有异议的组织或个人,可以通过书面形式向校团委、校社联及时反映。
第二章“优秀学生社团联合会(学生社团部)”评比办法
第六条校团委、校社联依据“确定参评资格à参评材料评比à答辩评比”的流程开展评比活动。最后根据综合得分从高到底,产生优秀学生社团联合会(学生社团部)5个。各参评单位综合得分由材料得分、答辩得分、加分项、减分项四部分构成。
第七条评比细则
(一)参评资格
1. 坚持党的领导,自觉接受团委的指导;
2. 严格遵守《****大学学生社团管理条例》及相关制度;
3. 有健全的规章制度及组织结构;
4. 自身定位科学合理,发展思路清晰;
5. 分属学生社团发展整体发展情况良好。
(二)参评材料评比
1. 组织建设
(1)组织机构健全,各部门分工合理;
(2)换届及时,人才梯队建设规范化,工作效率高;
(3)活动、文件等档案资料完备、准确;
(4)制度建设完善,并得到严格的执行落实;
(5)成员作风好,学习型组织建设力度大;
(6)学生社团工作者系统培训机制完善。
2. 常规工作
(1)定期向相关领导汇报学生社团工作,为工作顺利开展争取资源;
(2)服务、管理、协调、引导学生社团工作,推动工作整体全面均衡发展;
(3)积极配合校团委、校社联及相关单位的工作安排;
(4)深化与其他学生组织的交流与合作,并搭建广泛而有效的交流平台;
(5)落实工作开展的标准化流程,如:工作计划及总结的报备案;
(7)组织学习相关理论知识,提高学生社团干部理论素养;
(8)定期召开相关会议。
3. 特色工作
(1)学生社团工作立足实际,推陈出新,形式新颖,特色鲜明;
(2)学生社团工作发挥学科优势,结合专业特色;
(3)学生社团工作紧密联系当前社会发展形势,贴近大学生生活,具有时代性。
4. 文化建设
(1)学生社团精品活动的延续性强;
(2)学生社团工作的价值导向正确;
(3)成员对自身组织的认知度高;
(4)组织核心文化的建设;
(5)对思想引领和学风建设起到积极作用。
(三) 答辩评比
1. 答辩形式
参评单位选派答辩团队进行五分钟的陈述(结合幻灯片、Flash等展示),并接受三分钟的评委提问。
2. 主要陈述内容
参评单位一年来在组织建设、常规工作、特色工作、文化传承等方面的工作成果及下阶段的工作规划。
3. 答辩团队成员组成
参评单位主要负责人1名,骨干1名,成员代表1名。
(四)其它
1. 附加分细则
(1)由学院社团联合会(学生社团部)、学生社团承办的各类全校性活动(以校团委、校社联公开立项为准),每项加1分;如有一场活动超过五个场次以上,则加3分,协办校团委、;
(2)在校团委举办的各类活动中表现突出,被荣获“优秀组织奖”等称号,每项加2分;
(3)对学生社团工作理论层面有突出贡献,如“学生社团发展研讨会”获奖论文等,视情况加3—5分;
(4)校社联主要干部各学院构成情况。,各部部长(主任)每人1分(在校社联干部考核中,不合格者除外)。
2. 附减分细则
(1)校社联全委会出席情况,无故缺席扣2分/次,,无故迟到扣1分/次;
(2)上交材料情况,无故未按时上交材料扣2分/次;
(3)参与大学整体活动情况,如百团纳新、学生社团发展研讨会等活动,未积极准备,未按时参加扣2分。
第八条校团委、校社联每年优秀学生社团联合会(学生社团部)表彰前组织评比答辩会,答辩会由校团委领导、校社联秘书长、常委、组织部部长及特邀嘉宾担任评委,评委打分依据以上