目标管理和绩效管理
黄鹤楼学院董洪斌
目标管理
管理的基本概念
什么是管理?
管理是建立在人类共同劳动的基础上的一种社会活动
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管理的基本概念
管理的对象:
资源-----
人财物时间信息
管理的基本概念
管理的职能:
计划职能:对未来的活动进行规划和安排.
组织职能:进行合理的分工和协作,配备资源,确
立协作关系的活动.
控制职能:对实现目标的各种活动进行检查、
监督和调节。
管理的基本概念
管理的职能:
通俗地说就是:
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管理的基本概念
管理的方法:
实现管理的有各种的方法和手段:
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管理的基本概念
管理者的使命:
不在于凭着一己之力以求完成目标,而是创造使部下能专心达成目标的环境,激发他们达标的能力与意愿,最后实现团队的既定目标!
管理的基本概念
管理者的立场:
经营者或高层管理者
其他部门
管理者
客户、外部环境
部
下
部
下
部
下
部
下
管理的基本概念
基础管理技能
管理者角色
1、规划者
2、管理营运者
3、沟通者
4、团队领袖
5、教练员
6、业务骨干
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