高效能人士
作者:xxx
7
的个习惯
目录
七个习惯内容
1
学习习惯四
2
学习习惯五
3
分享及思考
4
七个习惯内容
互赖期
独立期
依赖期
双赢思维
要事第一
积极主动
以终为始
知彼解己
统合综效
不断更新
1
2
3
5
6
4
7
习惯七:不断更新
从身体,精神,智力,社会,情感更新你的天性
习惯一:积极主动
采取主动,为自己负责
依据原则和价格观下决定。
习惯六:综合综效
尊重差异,欣赏别人,
不敌对不妥协,创造式合作
公共领域成功
习惯二:以终为始
做事前先认清方向
习惯三:要事第一
做重要的事,进行时间管理
自我的提升和完善
七个习惯内容
习惯五:知彼解己
舍弃回答心,改已同理心
专注聆听
习惯四:双赢思维
生活是合作的舞台,在人
际交往中寻求双边利益。
个人领域成功
习惯四:双赢思维
乔治·艾略特
如果活着不是为了让彼此的生活都容易一些,那又是为了什么呢?
—e Eliot
习惯四:原则
思维
行为
结果
高效、长期的关系
以互敬互利为基础。
习惯四:思维
低效能:
一共就这么多。你多了,我就少了。
高效能:
有足够的资源。你有,我有,大家有。
双赢-利己利人
人际交往
六种思维
模式
哪一种最好?
赢输-损人利己
输赢-舍己为人
双输-两败俱伤
赢-独善其身
双赢或无交易-好聚好散
习惯四:如何双赢
双赢体系
双赢协议
双赢关系
双赢品德
双赢思维
五要素
双赢过程
双赢体系:双赢在一个团队或组织中是否行得通,取决于培训、计划、交流、经费、信息、薪酬等系统是否支持。
双赢协议目标制定:期望的结果,指导方针,可用资源,任务考核,奖惩制度。
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