前言
要在实业界立足,光有远见卓识是不够的,还需具备其它方面的素质,
但是,正是由于这种远见卓识的现实化,本书的主人公们才备具特色,独树
一帜。通过对英国企业界十位颇有建树的总经理的背景、风格和性格的分析
和比较,我们深信,冠予他们“新权贵”的称号是当之无愧的。
—年的英国是保守党执政的撒切尔时代。然而,本书的十位实
业巨子不是在政治舞台上一展风采,而是在那错综复杂、风云突变、竞争激
烈动荡的经济战场上各领风骚。尽管他们无疑会受到政治风云变幻的影响,
但他们施展雄才大略的经济舞台却焕然一新。
过去七年来,英国企业界享受了更多的自主权,政府解除了对税收、物
价、收入、外汇松散无力的控制。在经济长期处于衰退状态下,撒切尔政府
拒绝扶植“矮脚鸡”,听任企业在没有政府的干预下荣辱沉浮。角逐中的胜
利者得到了社会的承认,他们的成功经验也日渐被奉为金科玉律。
过去七年,在各阶级合作的停滞迷雾中,崛起了一代新的实业家,诞生
了一批企业总经理。他们使人们重温了精明干练的领导,井同公司雇员一道
承担起振兴企业的神圣使命。他们是变革环境中的催化剂、助产师。
这正是我们写本书的原因所在。我们对英国企业巨子们所取得的成就并
不比许多关心英国经济命运的人了解得多。他们的成功经验已成为身处危境
的大公司的锦囊之计。但其成功模式并不是说“新权贵”是在创业之初即找
到了正确道路。当他们在为生存和名利进行个人奋斗之时,总是凭借自己亲
身的知识和经验,不断制定其战略和策略。
综上所述,本书的宗旨有三。首先,我们希望对这十位“新权贵”所提
供的成功模式进行深刻地剖析。我们的剖析绝非基于学术角度,而是放眼实
例,着眼于分析在英国工业面临最严峻考验年代里,这十位杰出的总经理在
改变他们各自公司的命运中所采取的行动。
其次,我们力图揭示这十位杰出人物是如何在许多人都曾屡次失败的领
域里获得使自己功成名就的技巧和态度的。我们通过考察这些人的社会背
景、所受教育以及他们的企业生涯,从而揭示了激励他们把实业界作为第一
选择的动因和他们为什么能在公司权力金字塔中身居要职的原因。
第三,我们试图展示使这十位精英锋芒毕露的性格和品质,并且对他们
关于英国工业未来的见解进行归纳和总结。
我们既不希望得出一个客观的结论,也不为自己的观点感到内疚。但我
们深信,个人最终主宰着一切,这是我们从本书的研究中得出的经验之谈。
在将近三百年以前,亚历山大·蒲柏曾说过: “对人类的精确研究莫过于对
个人的研究。”对此我们完全赞同。我们还深信,“新权贵”正是实业界那
些有志青年们亟于仿效的楷模。故此,我们将在本书下面几章里对他们为何
能登上权力之颠的原因做些分析。
最后,我们向那些不吝光阴给予我们帮助的人士致以诚挚的谢意。此书
既是我们也是他们心血的结晶。
译者的话
如果说多年前大英帝国新兴资产阶级是靠圈地运动、海外冒险和殖
民掠夺而发家致富的话,那么今天英国的企业巨子则大多是靠自己的勤劳、
智慧、运筹帷幄而登上财富之颠的。
企鹅出版社出版的《英国十大首富成功秘诀》一书简要介绍了十大企业
家的成功致富之路,这十大企业家不仅名列英国豪富的榜首,在世界巨富行
列中,他们的名字也处于显赫地位。他们不仅成功地使自己的企业财源茂盛、
兴旺不衰,而且在年代铁首相撒切尔夫人的领导下,积极根治由来己久的
“英国病”,并使过去形象不佳的“约翰牛”(即英国)展现出新的风彩。
年代以前,英国几度出现“国有化”热,有人不恰当地把这比作社会
主义“合作化”运动,其结果是社会福利开支庞大,宫办企业腐败懒散,国
民大锅饭(吃补贴福利)风气盛行,国民生产一跌再跌。年撒切尔夫人
组阁以来,大刀阔斧地进行私有化改革运动,充分发挥个人能动性,为新一
代企业巨子的产生提供了肥田沃土。改革十年以来,英国的发展和撒切尔的
政绩是举世瞩目、有口皆碑的。保守党政府并不直接控制企业,而只是从宏
观上把握财政金融和贸易政策,放手让企业家们经营管理,于是,在年代
诞生了一批企业英才。
十分有趣的是本书中英国十大首富都出身卑微,既非官宦权贵,也非党
魁衙内,甚至没有受到高深的教育。然而他们用自己的胆略、辛劳、机敏和
信心,不仅成功地在政府和雇员之间纵横驰骋,在错综复杂、风云莫测的市
场竞争中克敌制胜,还成功地保持了清醒的头脑,巩固既得成就并使自己处
于长立不败之地。
这十位企业精英的成功经验如能对我国企业的壮大和经济的发展带来积
极的影响,译者亦可从中得到莫大的安慰和鼓励。
参加本书初译的还有孙克非、黄炜文、王伟等。
译者
年月于中国人民大学
作者简介
贝里·里奇是位经验丰富的记者,
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