泗水育才学校 泗水育才学校期中工作总结暨表彰大会颁奖次序（12篇）.doc

泗水育才学校泗水育才学校期中工作总结暨表彰大会颁奖次序

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泗水育才学校期中工作总结暨表彰大会
颁奖次序
“进步之星”奖24(人)
一(1)丛绪翔、栾子琪;一(2)刘雨萱、陈晓晗二(1)徐明奥、刘育苹;二(2)张立威、陈诗如; 三(1)孟冠军、孙兴康;三(2)庞鑫鹏、孔子硕;三(3)颜奥飞,朱玉轩;四(1)冯天乐、杨梦晗; 四(2)武文浩、孔德盛;五(1)刘振宇、周广泰;五(2)乔昱硕,翟子晗;六(1)范中旺,宋鑫俊
“进步之星”奖10(人)
刘晓菲、温馨、王振豪、王忠临、程轶烁、王晓雨、杜欣茹、曹广磊、陈文超、蒋红旗
“育才之星”奖18(人)
一(1)孔祥鲁、孙佳悦、赵振浩、李欣茹、翟雨瑞、刘潇雅、魏君昊、张可馨、吴鹏举一(2)安紫璐、方文成、冯恩泽、赵锦幸、栾苏杰、胡梦洁、陈岩松、杨子岳、王嘉妮
“育才之星”奖17(人)
二(1)翟依琳、宋启萌、孔祎豪、赵雅欣、任宇晨、王金羽、柏亚洲、王建强、张安琪二(2)郭凝萱、李梦婷、张静雯、张振南、刘弈菲、张欢、王一鸣、乔瑞安
“育才之星”奖24(人)
三(1)杜雨霖、张森博、韩馨语、高鹏程、宋凡翱、刘文奇、魏紫怡、张盛杰三(2)张翔宇、张福奥、唐婧妍、张绍炬、张怡、李雯婷、刘雨晴、冯天赋三(3)陈鸿毓、冯龙雪、王鸣威、刘浩楠、陈小艺、曹佳一、孟馨怡、刘小北
“育才之星”奖13(人)
四(1)王哲鲁、贾桂瑶、张紫若、李鹤、徐瑞仙、杨宁
四(2)高朋怡、李晓娅、温诗涵、谢晓萌、金修飞、邵佳宁、高颖颖
“育才之星”奖14(人)
五(1)李文静、王思真、李钦瑞、吴家琪、刘胜男、朱兴隆、张争烁
五(2)王玉建、刘开元、王凯旋、王璇钰、陈昊、王彤彤、王化勇
“育才之星”9(人)
六(1)赵明、徐子恒、张瑞雪、许若晗、陈树源、张文卓、孔菲、王冠、张兆波
“育才铜星”奖25(人)
韩玉瑶、高琪、吴逸飞、宋子涵、马佳佳、杨瑞、丁新开、卢新悦、周正阳、刘浩然、蒋圆玥、宋官贤、魏家轩、刘晴、孔蕾、闫一帆、杨天宇、张慧珍、王玉伟、闫欣、贾采月、张慧宇、冯明辉、刘嘉麒、李超峰
“育才银星”奖14(人)
陈晓庆、王亦斐、何欣芮、王肖涵、周洁、徐玉涵、刘雪、秦佳瑶、段欣悦、刘欣宇、徐萌泽、孔维克、徐昊、王晴
“育才金星”奖11(人)
孔宇凡、杜慧茹、刘文哲、彭玉洁、张艳、张运鹏、王文惠、孙同强、周超、宋培洋、王宇
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篇二:
新员工个人工作总结
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需