医院普法工作总结 医院普法教育工作总结.doc

医院普法工作总结医院普法教育工作总结

导读:就爱阅读网友为您分享以下“医院普法教育工作总结”资讯,希望对您有所帮助,的支持!
齐齐哈尔医学院第一附属医院
2009年普法工作总结
依法治国,建设社会主义法制国家是党的治国方略,2009年,我院坚持科学发展观,认真贯彻依法治国的方略,紧紧围绕医院“五五”普法规划的要求,从强化组织领导入手,深入开展法制宣传教育,提高全院职工的认识,坚持抓落实求实效,全体职工法律意识不断增强,现将医院普法工作情况总结如下:
一、领导重视,组织健全,切实加强对依法治理工作的领导我院普法工作做到年度有规划和实施计划,年终有总结。专题研究部署和实施计划工作,发现问题和薄弱环节及时加以解决,保证了各项工作的顺利进行。确定科主任为科室普法教育依法治理工作的第一责任人,健全了院、科两级普法网络,做到事事有专人负责,确保落到实处。
二、广泛宣传,形式多样,深入持久地开展普法教育
医院通过全院职工大会、中层干部会,广泛深入发动,反复宣传普法工作的重要性及具体实施措施。通过宣传教育,人人了解依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,实行和坚持依法治国对保证国家经济生活、政治生活和社会生活的有序进行,对维护社会稳定,建立和谐社会、保障国家长治久安,具有极其重要的战略意义。
三、完善制度,严格奖惩,确保依法治院各项措施顺利落实医院制订了普法、社会治安综合治理工作计划,明确了指导思想、组织领导及具体措施,将普法工作纳入医院重要议事日程,并作为三
个文明建设的重要组成部分,与医疗工作同规划、同落实、同考核,保证将普法工作落到实处。依法治院要求做到民主化与法制化的统一,在医院管理中长期坚持院务公开制度,对医院重大的活动、人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等定期在院务公开栏和指定地点公布、公示,让全体职工了解医院的大事和具体情况,自觉接受职工群众的监督,杜绝暗箱操作,增加决策的透明度。
2009年,在学院的正确领导下,医院在普法工作中做了相当多的工作,也取得了较好的成绩,但对照标准还有一定的距离,我们将发扬成绩,纠正存在的不足,把普法工作做得更好,为建设平安、和谐医院奠定良好的法治基础。

百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,,您的在线图书馆
篇二:
新员工个人工作总结
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、xx年目标计划
,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的