增员观念谈
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目录
为什么增员?
增员有法
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人是企业的根本要素
“企业”分解:
“人”“止”“业”。去掉“人”便为“止业”即停业。
山
谷
人到山顶既为“仙”
人落峡谷既为“俗”
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火柴的启示
粗壮的脊梁已无法证明自身的价值;
强壮的头脑才能点亮生命。
“劳心者制人,劳力者制于人”!
我们是制人还是受制呢?
寿险六阶段;永远念小学吗?
保险界学校里军界公司
会卖保险——小学生——下士——一般职员
寿险精英——初中生——中士——中级职员
懂得发展——高中生——上士——高级职员
做到主管——大学生——尉官——科长
做到部经理——硕士——校官——经理
做到总监——博士生——将军——总裁
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现金与存折
业绩——现金
劳碌奔波,工薪族。
增员——定期存折
一劳永逸,大老板。
挖金子不如学会点金术
挖出来的金子,总有一天是要花完的;只有学会了点金术,才有永远花不完的钱。
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铁拐李的路能走多久?
把钱从别人口袋里拿出来容易,还是给别人介绍工作容易?
做士兵冲杀在前,还是平时做教官练兵战士做将军在后方坐阵指挥?
在好的行业里生存时间长好还是短好?
不想做元帅的士兵不是好士兵
--拿破伦
你的心态
以……
以祥和面对世界、以深邃思考人生
以执著对待事业、以勤奋对待工作
以至诚对待朋友、以饥渴对待学习
以磅礴对待观众、以潇洒面对大街
以亲切对待孩子、以快乐对待生活
以清高对待龌鹾、以宽宏对待失误
以真情对待家人、以淡漠对待野情
以坚毅对待困难、以刚强对待厄运
以热情对待人生、以迫切对待追求
以含蓄对待欲望、以不屑对待吹捧
每一个人都应该成为问题的解决者
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