设备维修保养安全培训
违章操作心理分析
常用机械设备操作安全
机械或作业装置的危险部位认知
不安全行为及不安全状态
事故案例分析
违章操作心理分析
1、侥幸心理
是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化,在现实工作中,对发生侥幸心理的人时有所见。
,缺乏安全知识,技术水平不低,而是“明知故犯”
,出事不一定伤人,伤人不一定伤己。
也称为“节能心理”,是指在作业中尽量减少能量支出,能省力便省力,能将就凑合就将就凑合的一种心理状态,也是懒惰行为的心理依据。
a. 干活图省事,嫌麻烦。
b. 节省时间,得过且过。
2、惰性心理
麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎,大大咧咧,口是心非、盲目自信。
a. 盲目相信自己的以往经验,认为技术过得硬,保准出不了问题。(以老同仁居多)
b. 是以往成功经验或习惯的强化,多次做也无问题,我行我素。
C. 是高度紧张后精神疲劳,产生麻痹心理。
d. 是个性因素,一贯松松垮垮,不求甚解的性格特征。自以为绝对安全。
e. 是因循环守旧,缺乏创新意识。
3、麻痹心理
是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态,一般在行为上表现“你让我这样,我偏要那样、越不许干,我越要干”等特征。
:当面顶撞,不但不改正,反而发脾气,或骂骂咧咧,继续违章。
:表面接受,心理反抗,阳奉阴违,口是心非。
4、逆反心理
争强好胜本来是一种积极的心理品质,但如果它和炫耀心理结合起来,且发展到不恰当的地步,就会走向反面。
,积极表现自己,能力不强但自信心过强,不思后果、蛮干冒险作业。
,无任何防护,终有一失。
5、逞能心理
也称凑兴心理。是在社会群体成员之间人际关系融洽而在个体心理上的反映。
,喜欢凑热闹,寻开心忘忽所以。
,伤害成员之间的感情,产生误会和矛盾。
6、凑趣心理
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