**投资有限公司期股计划书
一、期股计划宗旨
为充分调动**投资有限公司高、中层管理人员(以下简称经营者)的工作积极性,增强企业的凝聚力,最终实现公司长期稳定的发展和股东利益的最大化,特制定本计划。
二、期股计划基本政策
1、本计划指的期股是公司经营者在一定的期限内按约定价格获得一定数量的**投资有限公司股份的权利和义务;
2、**投资有限公司与经营者商定在一定的期限内(一般为三年),经营者按某个既定价格获得一定数量的**投资有限公司股份,并相应享有其权利和履行相应的义务;
3、奉行利益同享,风险同担原则;
4、此期股授予对象仅限于在**投资有限公司内部工作的高、中层管理人员。
三、期股计划实施细则
(一)股本与股权分配
1、经专业评估公司对**投资有限公司评估,公司价值万元,按照壹元/股计算,公司价值万股;
2、公司提供总股本的20%,即万股作为期股激励总额且为上限;
3、公司高层管理岗位个,每人持股不超过万股,每股 1 元,总计万股;
公司中层管理岗位个,每人持股不超过万股,每股 1 元,总计万股;
(二)股权获得
1、经营者必须通过**投资有限公司的业绩考核,达到经营目标,方可取得相应期股份额,即行权;
2、行权期为三年,每年通过业绩考核者即可行权,第一年行权30%,第二年行权30%,第三年行权40%;
3、行权时须与**投资有限公司签订协议,表示愿意接受并承担相关义务和责任;
4、每年行权时,须经**投资有限公司股东会决议签字认可;
(三)股权回购
1、当经营者完全取得受让股权份额后,第四年**投资有限公司可以以 5 元/股的价格回购所出让股权,回购期仍为三年且同比例回购;
2、若在上述三年内没有行权,则在下一个三年行权期内,以及以后每一个三年行权期内,**投资有限公司以每个三年行权期 2 元/股的涨幅回
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