XX培训学校员工手册.doc

XX培训学校员工手册

天台希望外语培训学校
天台希望外语培训学校
天天台台希希望望外外语语培培训训学学校校
员工手册
员工手册
员员工工手手册册
本员工手册适用于[天台希望外语培训学校](以下简称学校)
本员工手册适用于[天台希望外语培训学校](以下简称学校)
本本员员工工手手册册适适用用于于[[天天台台希希望望外外语语培培训训学学校校]]((以以下下简简称称学学校校))
内容提要
内容提要
内内容容提提要要
第一章前言
第二章学校简介
第三章员工聘用
第四章劳动合同
第五章薪酬和奖金
第六章福利
第七章工作时间与休假
第八章绩效管理系统
第九章员工培训与发展
第十章内部沟通与纪律
第十一章保密政策
第十二章办公室行政管理制度
第十三章生效和解释权
第一章前言
第一章前言
第第一一章章前前言言
各位同仁:
首先,欢迎您成为天台希望外语培训学校的一员。很高兴您能加
入希望团队,并能与来自各方的充满热情、极富聪明才智的希望人一
起愉快工作。成为希望的一员将使您获得崭新并富有成果的经历,我
们将并肩作战,为使希望成为强大的培训学校而努力奋斗。
经过与管理层的共同合作,我们共同编订了这本《员工手册》。我
们希望通过这本手册,向全体员工系统介绍学校的人事政策、工作程
序以及相关规定,帮助您了解学校的组织结构和学校文化。如果您对
本手册的内容有任何疑问,请直接与管理层的同事联系,他们将随时
解答您的问题。
本手册中所提及的任何条款都将是指导您在学校行为的原则与标
准。我希望全体员工能自觉遵守学校的各项规定,保证我们的事业顺
利发展。当然,学校也将根据环境的变化和学校的发展而不断调整有
关政策。若有任何必要的内容调整,我们会及时通知您。
祝大家工作顺利!
孙水谷
学校创始人
第二章学校简介
第二章学校简介
第第二二章章学学校校简简介介
学校背景
学校创办于1998年,前身为希望辅导班。2010年学校搬迁至新校区,校园占
地1000多平方米,拥有网络系统,闭路广播电视系统,配有空调、电子备课室、
多媒体教室、乒乓室,学校正在筹建多媒体报告厅、图书室和学生阅览室等。
学校以“严的管理,爱的教育”为教育理念,坚持质量教育,特色办学。特色
一:实行民主管理。家长参与,与学生家长共同搭建一个沟通平台,以便零距离的
接触了解学生的学习及生活情况。特色二:发掘学生潜在的能力,培养学生的自信
心,扬长避短,对于成绩优越以及考入天台中学及名牌大学的学生发放奖学金。特
色三:学生评价,提倡全人格教育。对于学生喜欢的老师发放一定的奖金,并签约
长期留用,对于学生厌倦或上课听不懂的老师,及时调离。特色四:爱的教育。对
于贫困、特困生,学校对于他们的学费一律减半或全免,并在他们今后的学习中发
放相对的补贴。
“十年风雨辉煌路,百年教育报国心”。十余年来,有数万学子经过本校的洗
礼,由此走向人生成功之路。
希望人一直在用全部的力量、智慧和生命,为培养天台的新一代精英而不懈奋
斗。
我们的主张
校训:自信、严谨、诚信、高效、博爱
办学理念:享受学习
办学宗旨:以学校为基础,以教师为关键,以学生为根本,以教学为中心,以
质量求生存,以管理求效益
办学方针:以特色促发展,以质量造名牌
管理方针:严的管理,爱的教育。坚持质量立足,特色办学。
办学模式:在学生假期、双休日、课余时间针对性辅导,确立了一套有特色的
科学辅导模式。
我们的核心价值观
专业:我们是每个涉足领域的专家,为学生提供优良的专业教育是我们恪守的
最高标准。
创新:我们因极富创造性的变革创新教育方法闻名业界并受到尊重,不断创新
是我们自豪的优良传统。
可靠:高度责任的态度使我们得到学生及家长的信任,始终不渝地维护我们的
声誉使我们获得成功。
关怀:我们信任尊重每一个人,我们坚信在深切的关怀下,每一个人的潜能都
能得到挖掘和释放。
我们对希望人的要求
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。如果说教育是国家发展的基石,
教师就是基石的奠基人。国家的兴衰、国家的发展系于教育。只有一流的教育才有
一流的人才,才能建设强大的国家。
我们对教师的基本要求如下:
一要充满爱心,忠诚事业。“没有爱心就没有教育”,当一名教师,首先要是一
个充满爱心的人,把追求理想、塑造心灵、传承知识当成人生的最大追求。要关爱
每一名学生,关心每一名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友,成为学生健