乡镇纪委书记信访管理工作感悟
如何适应日趋复杂的形势,作为分管信访工作的乡镇纪委书记。维护群众利益和社会的稳定,已成为当前工作的一项重要任务,笔者根据多年的工作经验,认为要做好当前信访工作必须做好以下几项工作:
国正处在改革攻坚和发展的关键时期,当前。作为国家改革的重点---社会主义新农村,也处于不断深化改革和产业结构调整步伐的加快中,农村逐步向小城镇转化而带来的荷利益格局发生了新的变化,许多深层次矛坶盾和问题不断暴露出来,群众思想相对活务跃,从而带来的信访事件有多种不稳定的Э苗头。
一、强化领导,构建三级控访机制及组建两个接待中心
当前,群众信访转形式发生了新的变化,信访突发事件增多浴,传统的信访工作模式受到挑战,信访工逢作的难度进一步加大,为此,必须建立三皎级信访防控机制及组建两个接待中心,才砭能保证信访问题得到妥善处理。一是成立嶂信访工作领导小组。按照“一把手负总责坎,分管领导具体负责”和“信访接待,归る口办理”的原则成立了以镇长为组长,纪笤委书记、派出所所长及各口分管镇长为副氛组长的信访工作领导小组,在我镇形成对佣信访“镇长亲自管,分管镇长具体管,纪
掳检书记监督管”的工作氛围,使信访工作酐真正达到了目标具体化,工作任务明确化柙,监督管理制度化。二是建立镇级信访理舷事会。成立信访办公室,配备专职干部,俅联合信访办、监察室、审计办、计生办、防土地办、城建办、民政办等10个部门组禳成成员单位,对到镇上访重大问题采用听酡证会的方式共同研究处理,对处理过程进鳕行阳光操作,对处理结果按差额投票形式射达成处理意见,确保采取措施科学合理。例如在年3月11日,处理村要求解决其灶在年工资待遇问题,镇信访理事会召集财股政、民政、政府办等相关部门,成立听证小组,在镇矛盾调解中心对提出的要求进绠行公开信访听证,并当场作出处理意见,怃补偿吉文荣200元工资,使其心服口服祈。三是建立村级信访理事会。通过三级信访防控机制及两个调解中心的建立,在我斐镇形成了“一级抓一级,一级对一级负责滕”信访调解大格局,切实将信访工作摆在突出位置来,营造了全方位开展信访工作偃的良好氛围。
二、服务群众,实行信访臭处理关口前移。
基层乡镇的信访工作要亏提高效率上水平,必须注重从源头上抓信访工作,把信访关口前移作为着力点,以戒信访排查为主要措施,努力提前消除稳定涨隐患。一是全员发动,普遍排查。组织机列关干部划分9个小组,坐镇各村,逐户走
缸访,察民情、访民愿、找问题。然后,形混成问题汇总,经过梳理,确定了干部作风蓓、政策贯彻、人地矛盾、土地纠纷、历史跣遗留5个方面,20余个问题,根据这些问题,党委政府及信访理事会逐条逐项地箪采取了应对措施,进行了稳妥处理,为信访工作创造了良好的工作基础。如反映被揭村干部殴打一案,经镇信访理事会详细调硐查了解,采取果断措施,使势态得以迅速堠平息了结。二是集中力量,重点清查。对钏势态恶化迅速,苗头明显的问题和事件,忌进行专项清查。例如,在年3月13日,馍在对村百余名群众到区集访一案处理过程Y中,镇党委政府接到信息后,高度重视,螅随即抽调相关部门成立工作组,就群众上坚访一事进行调查核实。揭露了个别不法分订子唆使不明真象群众打着“群众要生存,竽招标要公开”口号围攻政府的事实真象。亮对此我镇采取积极措施,狠抓落实,通过Ⅺ宣传《国家信访条例
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