师德师风学习有感
一、建立完善的班级干部管理体系,逐层落实人员责任,坚持每一天做好每一件事情。
一个班集体的面貌如何,不仅取决于班主任的组织和管理能力,也取决于班级小干部的能力,小干部在班级中起到了以点代面的作用,在工作中,我建立以学习组长和小队长为核心的基层管理体系,学习组长负责作业的检查、收发,小队长负责小组内的纪律和卫生,还定期对学生在学校的表现做出评价,活动的开展都是以小组同学为单位,这种形式有利于增强小组同学的凝聚力。班级干部的精心选拔和培养是一项长期的工作,因此开学之初,我总是让学生利用班队会时间竞选班级干部,本着公平、公正、民主的原则,给每一个孩子均等的机会,培养竞争意识服务意识的同时,锻炼学生的自我管理能力和约束能力。当选的干部都能以主人翁的热情投身到工作中去,珍惜机会的来之不易。
1、大力为当选的干部树立威信,使他们信心百倍地在同学中开展工作。
2、敢于放手让学生去按照自己的思路开展学生们自己喜欢的活动,是锻炼活动组织者能力的契机。本学期,班级多次开展了学生自己组织的主题中队会,学生比较喜欢的有《交通安全知多少》知识竞赛,《东北民俗风情》《古诗争霸赛》《宋词争霸赛》,学生们在活动中增长了见识,学到了知识,小干部利用课余时间自己做课件,这种活动形式学生非常喜欢,有的学生在日记当中高度评价了班级的主题中队活动。
3、定期培训班级干部,共同分析解决班级中实际存在的不足,广泛听取班级干部的意见,培养班级干部团结协作的精神,在小干部中建立正确的服务意识和舆论导向。坚持“人人有事做,事事有人管,每一天做好每一件事情。”一年来,班级管理实现了由繁重到简单轻松的过程。班级稳定了,学生情绪稳定了。
二、亲近每一位孩子,在班级管理中真正实现人性化管理。
人的管理就是心的管理,任何人在情感上都需要信任、尊重和理解。在教育的过程中,我密切关注每个孩子的成长,闲暇时间,我经常跟学生聊天,了解学生的思想动向,做到“时时都育人,事事都育人”,孩子喜欢老师,才会常常敞开心扉把自己的喜怒哀乐都倾诉给我,在生活中我和学生是心心相通的朋友,孩子过生日了,我把他领回家改善生活,买生日蛋糕庆贺…….孩子失去母亲,我把他带回家感受家庭的温暖,全家人带
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