关于基层离退干部归属调研建议
根据全市老干部工作会议的要求和组织部领导的安排,为了正确认识和把握新时期离休干部党员的特点和规律,研究探索离休干部党员教育管理的新思路、新方法。从4月6日至5月下旬,历时一个半月的时间。我们采取逐一核对人员,逐项填表调查,逐个单位落实,逐位老干部跟踪的办法,不怕琐碎,只求全面,不怕麻烦,只求真实,基本掌握了我市市直离休干部党员的管理现状。在本次调查中我们共发放调查表267份,召开老干部工作者、社区工作人员、机关、事业、企业老干部党员及组织关系转入社区老干部党员座谈会13次,当面核对老干部党员150余人,认真解剖了市直离休干部党员管理的现状及存在的主要问题,对加强和改进离休干部党支部建设、进一步深化离休党员教育管理工作,形成了初步的意见和建议。现将调查情况报告如下:
一、离休干部党员基本情况我市现有离休干部4241人,离休党员3168人;其中市直现有离休干部2343人,离休党员1861人;男离休党员1651人,女离休党员210人;机关事业单位离休党员890人,企业离休党员971人;离休干部党员平均年龄7
9.8岁,其中80岁以上610人,80岁以下1251人;党龄50年以上的841人,50—40年的913人,40年以下的107人。组织关系目前仍在本单位的有750人(机关、事业单位),组织关系目前仍在企业单位的
有713人,已转入社区的有388人,失去联系10人;身体健康、能坚持正常参加活动的1139人,占企业离休干部党员总数的6
1.20%,因身体、易地居住或其他方面的原因,时断时续参加活动的674人,占离休干部党员总数的3
6.21%,生活不能自理、完全不能参加活动的38人,占总数的
04%,失去联系10人,占总数的0.53%;机关、事业单位离休干部党员平均缴纳党费5元—15元,企业离休干部党员缴纳党费平均3元—5元;能缴纳党费的有1351人,不能缴纳党费的有510人,不缴纳党费的占党员总数的27%。单独成立离休党支部24个,离退休合编党支部64个,与在职合编离休党支部135个。公用、特需经费能落实的有1167人,不能落实的有694人。单位能坚持走访慰问的有1351人
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