领导班子存在问题和整改方案措施.docx

领导班子存在问题和整改方案措施.doc领导班子存在问题和整改方案措施
根据先进性教育活动的要求,从今年4月初开始,本办先进性教育活动领导小组办公室采取问卷和座谈会等形式,对戊XX个乡镇和部分市直单位堑的办公室征求意见和建议,胃现将针对XX办领导班子的彝意见和建议情况反馈如下:
一、存在问题
1、下基层梢少,对乡镇办公室人员了解}少,业务指导不够;2、对瘦办公室系统特别是乡镇办公烛室人员培训不够;3、加大喔下发文件的审核力度,文件锸传送要快捷,如果不是十分荏紧急,不要让专人去领;4渐、对乡镇党政办公室系统建设关心不够;5、建议开展猥一些办公室系统的联谊活动池;6、督促本办人员改善服栖务态度,提高办事效率;7裸、会议通知应提前,避免边绞远乡镇被动;8、到基层督查应更注重实效;9、加强学习,提高自身素质;10、在资金上给予支持;11哈、创新意识有待加强;12劭、加强各单位办公室人员的獾学习培训和交流联谊;13¨、多与其它单位领导联系、垡指导工作;14、精减会议和文件;15、提高办文质貔量和效率;16、对“三农垆”调研不够深入;17、规叭范办公室人员行为,提高办祖事效率;18、关心保密工苦作不够,与保密办人员沟通屁较少;19、“两办”行文命规范不一致,单位有时无所来适从。
二、存在问题的原醍因
1、专业业务知识掌握馇得不深不全,工作业务能力坜有待进一步加强。在钻研业粝务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读摩的恒心忍劲,缺乏把钻研业期务当作一种责任、一种境界伴的自觉行动。有一种满足于こ现有水平的思想,对在市委宝办工作需要是业务精、知识华全面、政策性水平高、理论铠水平强等认识不足,重视不痤够,导致发文办事办会质量不高,甚至有时出现差错的硼现象。
2、工作主动性不饿足,超前服务意识不强。就ダ是责任心、责任意识不够强舁。X办工作繁杂,有时产生吧松口气、想歇歇的念头,致运使工作有时不够深入,满足坛于完成领导交办的任务,满败足于面上不出问题,创新意淹识淡化,忽视了工作的积极樵性、主动性、创造性。因而崽,在实际工作中出现意想不既到的事情时缺乏应对措施,烟导致工作被动,领导、基层抡和群众不满意。
3、与同讶志、基层之间的相互交流、r沟通不够。主要是在工作上浴有时候与同志之间、基层之间相互通气不够,相互不甚梗了解各自所做工作的具体情缋况,或者是了解不多。这样脲一来,就使得同志之间产生尉了误解,尤其是在涉及到为武基层工作的一些事情,由于份沟通不足,给基层的办事人蘧员带来一些不便。主要原因云就是遇事欠考虑,有时做事聆方式方法不够灵活,平时了
解关心基层做的不够。
4毁、深入基层了解情况少,服箍务基层,指导基层不够。主蹄要是在日常工作中,对基层躺单位过问很少,关心少。原菩因是心系群众、心系基层,戋服务群众、服务基层的思想豕意识较弱,为基层服务的水宏平有待提高。
5、党性观樨念不够强。主要原因是缺少砭严格的党内生活锻炼,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动洛地征求群众的意见,接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高,要⒔求不严,再加上受社会大气陬候的影响,有时在要求基层}办文办事和督查上严格做得槿不够,认为是人之常情,碍于情面,这些都反映出加强蜾党性锻炼、改造主观世界的茼自觉性不强。
三、整改措镑施
1、进一步加强政治思甄想观念,增