高校毕业生结构性失业问题研究.docx

高校毕业生结构性失业问题研究.doc高校毕业生结构性失业问题研究
摘要:从1999年大学扩招至今,中国的大学教育已完成了从“精英教育”到“大众教育”的转铷变。随着大学生人数的逐年崖上升,毕业生就业率也在逐年下降。从结构性失业的视蝤角分析可看出了大学生结构性失业现象的原因,从而总烤结出了如何解决我国高校毕廷业生结构性失业问题的对策粞和措施。
关键词:高校毕猹业生;结构性失业;问题;敞对策
XX年全国普通高校寿毕业生为212万,XX年增加到280万,XX年达呗到338万,XX年高达4镎13万人,XX年达到49锐5万人,预计XX年全国高趵校毕业生总人数将达532ゃ万,创历史新高,而大学毕樟业生的就业率XX年为83氪%,XX年为%。与此同时猬,调查发现,目前我国45鄄%的企业招不到合适的员工。这些触目惊心的数字不仅鼬仅反应出了大学生就业难的不表面现象,也从更深层次上榜反映出我国当今社会失业的耢现状。
一、大学生结构性失业界定
近年来,我国大茺学毕业生的就业形势非常严啖峻。从供求关系看,国家整汹体就业形势不佳,社会所能兕提供的就业岗位不能满足就稷业人数的需求。据教育部统穹计,自2000年以来,高
※校毕业生每年以20%的速群度增长,需求小于供给,出捉现严重的供过于求。然而,铪按照市场经济国家的普遍发怂展历史,市场经济体制需要诰和有能力吸收比中国现在多确得多的大学毕业生,中国大侏学生不是太多而是太少。如危果按照大学生占适龄人口的稳比重,XX年中接近的菲律宾婪和泰国就达到31%和35檎%,就连印度都有16%,津西方国家更达到50%~8业0%。在2000年的劳动兴适龄人口中,中国的大学毕挈业劳动力所占比重仅有5%辰,而美国达到35%。以此缳推算,我国高等教育的市场勐需求是巨大的。与美国等发弃达国家不同的是,我国大学影毕业生失业,既不是经济危蒸机造成的,也不是周期性经济运行规律的结果,它属于莅结构性失业,是社会经济结素构转型的产物。劳动和社会滕保障部职业技能鉴定中心的崃陈宇主任曾经说:“劳动力茜总量过剩和结构性失业交织酉在一起,影响了中国大学毕拄业生的就业,至少在本世纪蛹前20年,这都是非常严峻廨的问题。”
现代经济学理论认为,失业分为三种:总石量失业、摩擦性失业和结构性失业。大学生结构性失业累是指由于中国经济结构调整躲和区域经济结构、职场“经验准入”要求等市场需求因蓁素发生变化与大学生适应这亦一变化所需的知识结构、专碧业素质、职场经验、就业观翩念、信息占有、高校分布和专业人数分布等不匹配而引隘发的职位空缺与失业并存的
伟现象。
二、大学生结构性啵失业的成因分析
应聘大学吖生人数增多,企业招聘条件抬高
近年来,全国高等学脞校的毕业生人数明显增多,类企业在招聘人员时的选择余陀地非常大,招聘门槛越来越痼高,条件越来越苛刻。例如帕,性别、学校、学历和专业千等因素对大学毕业生就业的〕影响依然明显。一般而言,男性、重点高校、本科以上黟学历的毕业生相对其他毕业老生较容易找到工作,进而导脑致这些影响就业的因素呈现鬃结构性失衡。此外,企业也舂会提出关于工作经验的要求,即使是针对毕业生的人才交流会,要求求职者具有2伐—3年的工作经验也是常有啻的事。职场“经验准入”门多槛过高,已成为许多大学毕湎业生找不到工作的原因之一幡。
高校课程设置缺乏市场菁导