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10-13-护士职业生涯规划幻灯片.ppt


文档分类:医学/心理学 | 页数:约41页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
护士自我职业生涯规划
“对于没有航向的船来讲,任何风都不是顺风。”
好的规划是我们迈向成功的第一步。
对职业的认识
谋生的职业( vocation)
终身发展的事业( career)
职业生涯定义,职业锚理论
双赢
小舢板
发展方向
临床护理(APN)
护理教育(临床带教、小讲课、业务学习)
护理管理(协助、积累)
护理科研(找到研究点、阅读国内外文献、论文书写)
社区护理
其他
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职业锚理论
职业生涯规划领域具有“教父”级地位的美国麻省理工大学斯隆商学院、美国著名的职业指导专家埃德加·H·)教授
锚,是使船只停泊定位用的铁制器具。
职业锚,实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。是自我意向的一个习得部分。
个人进入早期工作情境后,由习得的实际工作经验所决定,与在经验中自省的动机、价值观、才干相符合,达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。
职业锚是个人同工作环境互动作用的产物,在实际工作中是不断调整的。
意义
认识自我
正视专业
计划未来
将有利于提高护士的工作和生活满意度、工作效率和职业自豪感, 使个体在专业成长过程中达到自我实现的最高境界;促进护理事业的长足发展。
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请你来裁判
如具备足够的耐心和爱心, 对小孩有一种天然的亲和力;
做事果断、雷厉风行;
工作严谨、反应敏捷;
号召力强, 有较强的组织管理和活动协调能力;
功底深厚, 逻辑思维能力强, 具有创新精神, 可以立足护理科研。
儿科护士
急诊护士
手术室护士
护理管理者
护理科研型人才
自我职业生涯规划管理 ( Individual Career Management,ICM)
以年龄为界
早期
中期
后期
【1】代燕,[J].中国护理管理,2008,8(1):78-79.

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  • 时间2017-12-23